医療法人財団逸生会　大橋病院（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

東京都北区

更新日：2024年11月07日

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未経験者歓迎◎土日休み♪賞与手当や住宅手当など手当充実◎保育室完備♪充実した福利厚生で長く働ける環境が整っています！

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	居宅介護支援事業所によるケアマネージャー業務・介護に関する相談業務全般・ケアプラン作成・要介護認定の訪問調査・住宅改修の申請・助言　など
シフト	変形労働時間制（1ヵ月単位）基本8：30～17：00（実働7.5時間、休憩60分）
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給208,500～258,750円諸手当内訳基本給+資格手当+調整手当+住宅手当+※賞与手当 ※基本給3ヵ月分を12分割して賞与手当として毎月支給（試用期間3カ月後から、別途期末賞与あり）【別途手当】通勤手当　上限5万円/月時間外手当家族手当別途期末賞与あり昇給あり　年1回（4月）試用期間　3ヶ月 ※試用期間終了後より、賞与手当を毎月支給 ※経験を考慮の上、優遇いたします
待遇・福利厚生	〇退職金制度あり〇保育室完備（24時間保育所、対象年齢0歳～就学前）〇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険）〇単身寮あり〇住宅手当あり〇各種研修費補助〇昼食代補助〇永年勤続表彰〇有名テーマパーク割引券〇医療費・介護費用補助〇カウンセリング、ハラスメント窓口あり〇DC（企業型確定拠出年金）〇社員旅行あり〇海外研修あり
休日・休暇	年間休日113日有給休暇：【半年目に10日】以降、1年ごとに11日・12日・14日・16日・18日、最大20日付与。前年分持越しで最大40日まで。その他、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
教育制度	◎研修体制ラダー教育を導入し、新人・中途入職者にあわせたプログラムで、誰でもその人にあった学び、成長ができる体制としています。またプリセプター制度を導入しており、先輩職員がマンツーで丁寧に研修を行っております♪ ◎資格取得支援研修や資格取得において、費用補助など各種支援があります。また随時、資格取得奨励キャンペーン等を行っており、職員のキャリアアップをサポートしています♪
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：試用期間中は賞与手当なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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『自分が喜ぶ、仕事をしよう。』
当院では、「自分が喜ぶ、仕事をしよう。」をスローガンに掲げて、職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。

長く働ける職場をお探しの方にもピッタリの職場です！
当院はライフステージの変化があっても、安心して働き続けられる環境をご用意しています。
産休・育休の取得実績があり（取得率100％）、24時間体制の保育施設も完備しています！
働く職員は、結婚・出産・育児・介護などライフスタイルが変わっていく。その中で、仕事を長く続けていくために、“なりたい自分”をサポートできる働きやすい職場環境作りを目指しています◎
基本土日休み！残業ほぼ無し！実働7.5時間！プライベートと両立しながらやりがいを持って取り組んでいただけるのが魅力です♪

未経験者歓迎◎研修体制を整えてお待ちしています♪
未経験者の方でもOK！先輩職員がしっかり丁寧に研修するので安心してください◎
アットホームな職場で、離職率が低いのも魅力です♪

【地域密着型】創立から70年以上、地域の方々から信頼される病院と、患者様主体の医療サービスを目指してこれからも貢献できる病院

「地域住民から信頼され、質の高い医療サービスを提供する病院」を理念に掲げ、1951年に創立した病院です。
東京都北区の閑静な住宅地の一角に病院を構え、内科、外科、整形外科、リハビリテーション、婦人科などの医療サービスを提供しています。
特に内科では、消化器内視鏡検査、心エコーなどの検査も充実。訪問リハビリテーションにも注力しています。
単に病気ではなく、病気を抱え苦しんでいる方を診ていることを忘れてはならない。
職員一同、その想いを胸に患者様主体の医療を提供するために取り組んでいます。

新富士病院グループはグループ合計従業員3500名の医療業界大手です

新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「平等・信頼・安心」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
大橋病院訪問看護ステーションは大橋病院を母体とし、新富士病院グループに参加しております。
安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています◎

職員専用保育室完備！！

24時間体制の職員専用保育室を完備しております！！
優しい先生が対応してくれるので安心してください♪

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	大橋病院
施設形態	一般病院
所在地	〒115-0054 東京都北区桐ヶ丘1-22-1
交通アクセス	・JR 赤羽駅赤羽駅下車し、北改札口を出て左に進み外に出てください。西口バスロータリーより、［赤53］ときわ台駅行き、または［赤56］高島平操車場行きにお乗りになり、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車して交差点の斜向いです。・都営地下鉄三田線志村坂上駅志村坂上駅下車し、みずほ銀行の方に歩くと商店街が見えます。志村銀座商店街の入口のバス停から［赤56］赤羽駅西口行きに乗り約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車すると病院の前です。・都営三田線本蓮沼駅から徒歩で16分
設立	1951年12月
職員数	約200名医師 7名、技術系50名、看護師 70名、看護補助員 40名事務員･ワーカー・ケアマネほか
診療科目	内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・消化器内科・神経内科・婦人科
病床数	144床
看護基準	〈2階病棟〉一般病床（42床）地域包括ケア病床（8床）障害者施設等一般病棟入院基本料 10：1（実数配置看護10：1）地域包括ケア病棟入院管理料Ⅲ 10：1（実数配置看護10：1）〈3階病棟〉一般病床（52床）障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1（実数配置看護10：1）〈4階病棟〉療養病床（42床）療養病棟入院基本料1（実数配置看護20：1／介護20：1）療養環境（II）
関連施設	大橋病院訪問看護ステーショングループホームラポール高島平
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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