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特別養護老人ホーム 浮間こひつじ園(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

東京都北区

更新日:2024年11月26日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

※新規受入れ、見学対応、契約等相談業務及びケアプラン作成を行
っていただきます
・入居者および家族の相談援助(連絡・調整)
・ケアプラン作成
・入居者の契約対応等
・受診対応

【備考】
定員:ユニット型70名 / 従来型30名 / ショートステイ10名

【応募要件】
ケアマネージャー 必須
介護福祉士 必須

社会福祉士 あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

シフト

(1)08:30~17:30
(2)10:00~19:00
※休憩60分

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給255,000円~285,000円
基本給180,000円~210,000円 + 諸手当75,000円
諸手当内訳
資格手当:15,000円
調整手当:50,000円
皆勤手当:10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
通勤手当:上限100,000円/月
祝日勤務手当
年末年始手当
介護職員処遇改善手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2.5ヶ月)
昇給:年1回(~1,000円/月)
各種社会保険完備
通勤手当あり(上限100,000円/月)
職務給制度あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制(一律65歳)
勤務延長(満70歳迄)
再雇用制度あり(満70歳迄)

休日・休暇

年間休日112日
(週休二日制/夏季休暇二日/冬期休暇3日)
年次有給休暇
育児休業

教育制度

OJT
研修会あり

試用期間

試用期間あり(3ヶ月:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
東京都北区浮間にございます「浮間こひつじ園」は、定員100名の介護老人保健施設です。定員10名のショートステイもございます。

ただいまケアマネージャーを募集中!
●駅徒歩7分の好立地!ラクラク通勤できます♪
●給与・賞与は資格・経験の有無や、働きぶりをしっかり評価して決定します!働きがいのある職場です♪
●残業は月に5時間ほどとほぼありません。ワークライフバランスも保ちやすいです♪

ご興味をお持ちの方は下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください!
皆様からのご応募お待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

岩﨑 美季

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

浮間こひつじ園

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒115-0051
東京都 北区 浮間二丁目12番22号

最寄駅

JR埼京線 浮間舟渡駅 徒歩 7分

交通アクセス

JR埼京線「浮間舟渡駅」から徒歩7分

設立

2017年1月

受動喫煙防止措置

屋内禁煙
喫煙場所あり(屋外)

特別養護老人ホーム 浮間こひつじ園(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は浮間こひつじ園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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