新潟県長岡市
更新日:2024年08月08日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの施設介護支援専門員兼介護業務 【主な業務内容】 施設サービス計画書(ケアプラン)の作成 本人及び家族への説明とアセスメント ケアプランの定期的な評価 変化及び管理業務 入居者様の入浴・排泄・食事介助 レクリエーション など介護に関する業務 ※受診介助等で、社有車(AT車)の使用があります。 ※基本的なワード、エクセル操作があります。 ※夜勤については、日勤の管理業務の関係により要相談 【応募要件】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) |
シフト | (1)07:00~16:00 (2)11:00~20:00 (3)13:00~22:00 (4)21:45~07:15 ※就業時間は主な勤務時間で、シフト時間は他の時間もあります。 |
休憩時間 | 日勤60分/夜勤90分 ※休憩時間は、シフト時間により60分と90分休憩があります。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与:年2回(前年度実績2.50ヶ月分) 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制:一律63歳 再雇用制度あり:満65歳まで 被服手当あり(制服はありませんが年1回(7月)5,000円の支給があります) 資格取得支援制度 健康管理支援(予防接種費用負担など) 各種手当充実 各種研修充実 ※人事考課の査定により、昇給・賞与の支給となります。 |
休日・休暇 | 年間休日115日 シフト制(1ヶ月ごとの勤務表による) 年次有給休暇(時間単位で取得可能) 育児休暇あり 産前産後休暇あり 介護休暇あり 看護休暇あり リフレッシュ休暇(規定あり) ※リフレッシュ休暇取得率100%(2022年9月時点の実績) ※育休・産休取得率100%、取得休暇後の復帰率も100%(2022年9月時点の実績) |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度 各種研修あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(6ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 会社の定める業務 |
備考 | 定員29名を3ユニットに分け、それぞれのユニットでは一人ひとりの個性と生活のリズムに合わせた「個別ケア」を行っております。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人平成福祉会 てまり特別養護老人ホーム |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 「栃尾高校前」バス停から徒歩15分 |
設立 | 2000年11月 |
関連施設 | 【社会福祉法人平成福祉会】 てまりデイサービスセンター てまり訪問看護ステーション てまりグループホーム テンテンてまりグループホーム てまりの分家 てまり特別養護老人ホーム てまりショートステイ てまりデイホーム てまり訪問介護ステーション てまり居宅介護支援事業所 モス・コーラ 特別養護老人ホーム モス・コーラ デイホーム モス・コーラ 訪問介護ステーション |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(敷地内にある所定の喫煙所のみ喫煙可能) |