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特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

埼玉県久喜市

更新日:2024年12月27日

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【近隣施設に託児所あり】【美容クリニックの社割あり★】元気村グループのユニット型特養でケアマネージャーの募集◎【久喜市菖蒲町】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務

【主な仕事内容】
入退所の手続き
サービスの利用開始や中止に関する業務
利用者および家族に対する相談援助
ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務
施設内における連絡・調整業務
介護スタッフのサポート
ケアプラン作成の援助 など

【備考】
定員:120名
2018年4月開設

【応募要件】
介護支援専門員

シフト

9:00~18:00(休憩60分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給249,330円~282,055円
基本給190,300円~220,050円 + 諸手当59,030円~62,005円
諸手当内訳
キャリアップ手当:19,030円~22,005円
資格手当:20,000円
業務手当:20,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当:15,000円~30,000円/月(法人規定あり)
扶養手当:7,000円(配偶者)/10,000円(子ども)
役職手当:副主任以上から支給
通勤手当:上限30,000円/月
年末年始手当:500円/日

待遇・福利厚生

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
託児所・保育支援あり
※託児所(こうのすタンポポ翔裕園内「元気キッズ」)あり(利用料:1日1,300円/半日500円)

休日・休暇

【年間休日112日】
シフト制(月9~10休)
リフレッシュ休暇:3~10日(勤務年数による)
忌引休暇:2~7日
結婚休暇:8日
配偶者の出産休暇:2日
子の看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 など

教育制度

【元気村グループの充実した研修制度】
施設内研修(感染症予防、事故予防など)
実地研修(新入職員研修、新入職員フォローアップ研修など)
eラーニング(個人研修)
理念研修
その他、PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど多種な研修制度があります!

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「しょうぶ翔裕園」は埼玉県久喜市にございます特別養護老人ホームです。当施設を運営しております「社会福祉法人元気村」の理念でもある【家族主義】をモットーに、家族のように相手を想う精神でサービスを提供しております。通所介護サービスも併せて、利用者の皆様が地域とのつながりを感じられるような施設運営を目指しています。


【近隣の託児所利用可能】
近隣施設のこうのすタンポポ翔裕園内の託児所が利用できます!

【年間休日112日】
月9~10日お休みがあるのでプライベートとの両立が可能です☆

【見守りシステム導入予定】
現場の負担軽減のため見守りシステムを導入予定です!


「しょうぶ翔裕園」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください!

【iPadを導入した介護記録】

元気村では積極的に福祉機器を導入しております。福祉機器により介護者の職業病である腰痛を予防するとともに、ご利用者の安全を守るために有効だと共通の認識をもって使用しています。 また、介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入し、レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことが出来るようになりました。

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海外研修

元気村グループ憲章「国際的視野での活動」に基づき、海外研修を積極的に行っています。近年では、中国・韓国・シンガポールなどで開催される福祉展示会への出展・参加し元気村グループの介護を広める活動や、カンボジアの学校・孤児院訪問をしています。平成30年2月より、アメリカ合衆国 カリフォルニア州 ユニオン市にある日系人高齢者を対象とした福祉施設「梅野木庭園老人ホーム」様にて、長期の介護研修及び語学研修を実施していただいております。

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【ノーリフティングケアを実践】

元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。

福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。

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ストリートビュー

動画メッセージ

GenkiGroup 介護領域 ビジョンムービー


働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。
是非一度ご覧ください。

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付または履歴書郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人元気村 特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒346-0106
埼玉県 久喜市 菖蒲町5205

交通アクセス

JR宇都宮線「久喜駅」西口下車
朝日バス『菖蒲仲橋』行 『仲井』下車徒歩3分

職員数

法人全体:1136名(常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名)※平成29年11月1日現在

関連施設

【社会福祉法人 元気村施設一覧】
□埼玉県
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馬室たんぽぽ翔裕園

□宮城県
南方グループホーム翔裕園
南方ナーシングホーム翔裕園
亀岡老人福祉センター
国見ナーシングホーム翔裕園
国見あおば翔裕園

□秋田県
たかのす翔裕園
ケアホテルすみさん家

□大分県
くにさき翔裕園

□熊本県
くまもと龍田翔裕園

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人元気村 特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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