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医療法人社団永楽会 前田病院(主任ケアマネージャー/常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

広島県呉市

更新日:2024年11月07日

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【主任ケアマネの募集】残業ほぼなし!JR「呉駅」徒歩7分の好立地◎病院併設の居宅介護支援事業所での業務!

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

病院併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務

【主な業務内容】
ケアプラン作成及びアセスメント
利用者やその家族からの相談対応 など

【応募要件】
主任介護支援専門員の有資格者または専任の介護支援専門員5年以上の経験者
普通自動車運転免許(AT限定可)

必須経験・スキル

  • 主任ケアマネ

シフト

1)9:00~18:00
2)9:00~13:00(木・土曜日)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給235,000円~275,000円
基本給215,000円~255,000円 + 諸手当20,000円
諸手当内訳
調整手当:15,000円
職務手当:5,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給(月額上限35,000円)

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.35ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当
退職金制度(勤続4年以上)

休日・休暇

日・祝日
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休育休

試用期間

あり(2ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
呉市にある「医療法人永楽会 前田病院」は一般34床・療養42床のケアミックス病院です。内科系の治療を中心に亜急性期~慢性期の患者様が中心で、院内は落ち着いた雰囲気です。法人では老健・グループホーム・訪問介護などを運営し入院から在宅医療まで地域の皆さまのトータルケアを実施しています。

現在、併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネを募集中!
ご興味のある方は「応募ボタン」よりご応募ください!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.フォームからお問合せ
下記のフォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

事務長 本田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団永楽会 前田病院

施設形態

ケアミックス病院

所在地

〒737-0051
広島県 呉市 中央2-6-20

最寄駅

JR呉線 呉駅 徒歩 7分

交通アクセス

JR呉線「呉駅」より徒歩7分

設立

1980年10月

職員数

100名

診療科目

内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 血液内科 放射線診断科 歯科 リハビリテーション科

病床数

全76床
<内訳>
地域包括ケア12床
地域一般22床
療養42床

看護基準

地域包括ケア 13対1
地域一般 15対1
療養 20対1

関連施設

介護老人保健施設 メディケア・くれ
グループホーム かがやき
居宅介護支援事業
訪問介護事業所 ホームヘルプ・くれ

医療法人社団永楽会 前田病院(主任ケアマネージャー/常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団永楽会 前田病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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