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東京都板橋区
更新日:2024年11月26日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【施設概要】 定員:入所107名 / ショートステイ11名 居室:個室118室 日勤体制:介護職員約40名(全フロア、パート含む) 夜勤体制:介護職員6名 要介護度:3.5程 【応募条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
シフト | (1)08:30~17:30 (2)09:00~18:00 (3)09:30~18:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績計600,000円~900,000円) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり(上限30,000円/月) 住宅手当あり(世帯主・賃貸:40,000円/月・持ち家:20,000円/月) 制服貸与 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 再雇用制度あり(満65歳迄) 特別休暇あり 研修制度充実(法人内・施設内・派遣研修等) 資格取得支援制度あり(法人全額負担) |
休日・休暇 | 4週8休制(年間休日117日) 年次有給休暇:10日(6ヶ月経過時) 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※法人全体の年次有給休暇取得率は80% |
教育制度 | OJT 研修制度充実(法人内・施設内・派遣研修等) 資格取得支援制度あり(法人全額負担) |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |