ヒューマンライフケア立川グループホーム(計画作成担当者/経験者/正社員)のケアマネジャー求人
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【ブランクOK/車通勤OK】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
仕事内容 | グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務
<具体的には>
アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
ご利用者やご家族への相談援助
病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
新人スタッフの教育やOJT
サービス品質の管理・改善
など
【POINT】
計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。
介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。
理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。
【年齢】
18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集)
【必須資格】
介護支援専門員
【必須経験】
認知症ケアの介護実務経験(3年以上)
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが
未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
ヒューマンライフケア株式会社はグループ全体として『人』に徹底してこだわったサービスを展開しています。全国で200近い介護事業所を運営しながら、ますます加速する介護ニーズに応えるべく、日々サービスの充実に邁進しています!現在では『介護教育事業』や『外国人材開発』などの事業を展開し、社会貢献を目指しています。
<ヒューマンライフケアで働く魅力♪>
(1)ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!
運営法人であるヒューマンホールディングスの安定基盤で安心して働くことができます。各グループ企業とのコラボレーションイベントもあり、横のつながりも大切にしています!
(2)充実の研修制度でスキルアップを目指せる環境!
入社後は研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポートしています◎
その後も定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます。
(3)スタッフのプライベート充実もしっかりサポート♪
産休や育休取得はもちろん、各種割引制度を利用できる福利厚生など、プライベートも充実!
人を大切にしているヒューマンライフケアのこだわりです。
利用者様に寄り添いながら、あなたの力を発揮しませんか?
事前見学やご相談も受け付けていますので、興味を持っていただけましたら【応募フォーム】よりお気軽にご連絡ください。
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