宮城県仙台市青葉区
更新日:2024年10月15日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【主な業務】 ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)など 【応募要件】 介護支援専門員必須 ※64歳以下の方(定年年齢を上限) ※未経験・ブランク可 |
シフト | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与:年2回 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当支給 車通勤応相談(勤務地により規定あり) 資格取得支援制度あり 准看護師奨学金制度あり(全職員対象に准看護師が目指せる制度) 短時間勤務制度あり 社食・食事補助あり(昼食300円、夕食500円で食べられます) 携帯無料貸与 慶弔金支給 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続年数5年以上) |
休日・休暇 | 年間休日111日 1ヶ月ごとのシフト制 ※月9日休み(2月は8日) 有給休暇 夏季・冬季休暇 育休・産休 看護休暇 |
教育制度 | 【各種研修制度】 基礎研修 無資格者研修 幹部候補養成研修 喀痰吸引等研修 ケアマネジャー研修 海外研修 など |
試用期間 | 試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、
お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。
また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、
誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ※ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |