この求人は社会福祉法人秋葉福祉会 ケアプランセンターかんばらが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新潟県新潟市秋葉区
更新日：2024年11月06日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 特別養護老人ホーム併設のケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護保険サービスに係る在宅サービス利用者の 相談援助 計画作成 連絡調整 要介護認定調査など 【職場環境】 ケアマネジャー2名在籍 【応募条件】 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許必須(社用車での訪問業務あるため） |
シフト | 08：30～17：30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり（上限55,000円/月） 制服貸与 退職金共済加入 定年制：一律60歳 再雇用制度あり（満65歳） 勤務延長あり（満70歳） 福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 |
休日・休暇 | 年間休日120日 基本、土・日・祝日は休み ※訪問先の都合により、出勤となる場合があります。 結婚休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇 女性の育児休業取得は100％でかつ8割以上の方が３歳まで育児短時間勤務を取得しています！ また、法人内で男性の育児休業取得者もいます！ |
教育制度 | OJT 研修費補助制度 資格取得支援制度 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり：3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性あり（秋葉区内） |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
「気になるリスト」に追加しました！