この求人は（株）日本ビジネスデータープロセシングセンター 鈴鹿亀山介護認定調査センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
三重県鈴鹿市
更新日：2024年11月12日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 鈴鹿亀山介護認定調査センターでの介護保険認定調査関連のマネジメント業務 【お仕事内容】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜調査業務詳細＞ 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ※１日2～3件程度行っていただきます。 ※交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ※訪問先は様々で利用者のご自宅や施設・病院などです。 ＜責任者業務詳細＞ 受託業務のマネジメント業務 円滑な業務運営を行うための業務改善 各種報告書作成、顧客対応 スタッフ労務管理 新規採用に伴う、相談や教育 新規業務の立ち上げ など ※現場事務業務から、順を追って携わっていただきます。統括責任者がサポートしますので、ご安心ください。 ※業務の効率化を図ることで、行政からお褒めの言葉をいただけることもあり、やりがいのある仕事です。 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ※スタッフの方々をまとめ、円滑な運営ができる方を募集します！ ※協力しあう文化があるため、協調性のある方を募集します。 ＜こんな方にお勧め＞ 経験を活かし民間企業のキャリアを築きたい方 「お客様に喜んでいただけるサービス」の価値を高めていきたい方 年間休日日数や福利厚生が整った会社で勤めたいという方 |
シフト | 09：00～17：50 ※配属先により、変動の場合あり |
休憩時間 | 50分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 交通費全額支給（当社規定による） 各種社会保険完備 人事評価制度あり 残業手当あり※超過分の残業時間に応じて別途支給 財形貯蓄 確定拠出型年金 60歳定年制 退職金制度あり 再雇用制度あり（65歳まで） 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 各種社内イベントあり クラブ活動あり 月最大3万円の家賃補助（居住地による） 家族手当（規定あり） |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日（土・日） 祝日 年末年始 年次有給休暇（入社6ヶ月後12日付与） 慶弔休暇 育児・産前産後休暇（取得、復職実績あり） 特別休暇 生理休暇 |
教育制度 | OJT研修 階層別研修 自己啓発通信教育 等 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 【試用期間】 入社後2ヶ月試用期間／同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【雇用に関して】 本求人は契約施設から業務委託を受けた株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター（日本データー）での雇用となります。 |
1968年創業の当社は「IT ソリューション」「医療関連」「公共福祉」「AI・ロボティクス」で、時代とともに寄り添い、社会貢献への可能性を広げ事業展開しています。
日本データーは笑顔でつながる仲間と未来を実践していく会社です！
「従業員が成長できる会社」であることを第一とし、従業員の成長と挑戦の喜びの先に、お客様の期待を超えるサービスがあると私たちは考えます。
また、「人材」を「人財」と考え大切にしているからこそ、教育制度やチャレンジの場も充実しています。
そんな日本データーで、あなたも是非キャリアを広げてください！
日本データーでは、子育て世代の社員が多数在籍しています。
だからこそ、積極的に仕事との両立を応援する制度を随時整備しております！産前産後休暇・介護休暇も積極的に応援します♪
同じ子供を持つ親同士、協力し合える環境が当社にはあります。
≪働く子育て社員に優しい、2つのマーク取得実績あり！≫
くるみんマーク：働くママさん応援企業の証
トモニンマーク：介護との両立を応援する企業の証
お子さんの行事参加でのお休みなどにも柔軟に対応しておりますのでお気軽にご相談ください！
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２.キャリアシートの作成と送信 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で書類を実施いたします。書類選考後、面接のご案内をさせていただきます。 ※メール・お電話にてご連絡をさせて頂く場合がございます。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
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