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東京都千代田区
更新日:2024年10月23日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 東京(本社含む)、神奈川、埼玉、千葉にある各訪問介護/居宅介護を巡回し、 事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護事業所を巡回する形となります。 ※東京本社での勤務は、週1ほどです。 ※基本直行直帰 【必須】 介護支援専門員 【あれば尚可】 なにかしらのマネジメント経験 研修に携わったことがある方 在宅(訪問介護、居宅介護、デイサービスなど)でのご経験 基本的なPCスキル(タイピングなど) 【学歴】 不問 |
シフト | 09:00~18:00(休憩60分) 基本的に土・日・祝は休みですがイベント等で出勤の可能性があります。 (※1ヶ月単位の変形労働時間制の為、変動あり) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給年1回(人事評価による) 賞与年2回(業績による) 交通費支給(上限月50,000円) 各種社会保険完備 前払退職金制度 健康診断(定期健診・特殊健診あり) バースデープレゼントあり 組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等) |
休日・休暇 | 土日※イベント等で出勤の可能性あり 祝日 夏期休暇(3日間) 冬期休暇(4日間) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産休・育休 *産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 |
教育制度 | ▼リーダー向け研修 (コミュニケーション研修やチームワーク) ▼管理職研修 ▼マネージャー挑戦研修 階層別に内容を合わせた研修をご用意! 他施設のリーダー層とのコミュニケーションの機会もあるので、 情報共有や知識のブラッシュアップ、課題の共有なども可能です◎ |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
株式会社ケア21 会社紹介動画株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などは、フォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎ 【採用の流れ】 1.応募 ↓ 2.面接1~2回(場所:東京本社) 履歴書(写真付き)、資格証コピーをご持参 ↓ 3.採用決定 追って面接結果をご案内致します。(2-7日間以内) ※入社時期の相談可能です。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |