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指定相談支援アットコレット十日市場（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横浜市緑区

更新日：2024年11月13日

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【年間休日120日以上☆土日祝休み】ケアマネ大募集★＜横浜市緑区十日市場町＞

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。具体的には、計画書の作成モニタリング請求業務申請代行業務認定調査　などをお願いいたします。介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪
シフト	09：00～18：00（休憩1時間） ※ 残業はほとんどありません。
休憩時間	休憩1時間
給料例 (常勤)	参考モデル月給280,000円基本給199,000円 + 諸手当81,000円諸手当内訳【月給】280,000円基本給　199,000円資格手当　10,000円固定残業代　71,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。＜資格手当＞介護支援専門員　　　10,000円　主任介護支援専門員　30,000円＜管理者手当＞　　50,000円賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定交通費　月3万円まで支給年収例　5,838,000円（入社2年目・40代）
待遇・福利厚生	社会保険完備昇給あり　※昇格の場合賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定交通費　月3万円まで支給携帯電話・個人専用パソコンあり在宅勤務可能　※要件あり社用車貸与（原付バイク・電動自転車・（軽自動車※要件あり）託児所完備　※川崎市・横浜市
休日・休暇	【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝他）年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇特別・慶弔休暇育児休業取得実績あり
試用期間	※試用期間はございません。 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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川崎市を拠点に、訪問看護・ケアホスピス・生活介護・重症心身障碍者向け放課後デイサービス・地域支援保育園などを運営している当社。
今回は事業拡大のため、「指定相談支援アットコレット十日市場」のケアマネージャーを募集いたします！

【医療に特化した知識を身に付けることができる！！】
看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。

【仕事とプライベートの両立を応援♪】
スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。.プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方には、ピッタリの職場です！

【未経験者歓迎】
未経験の方も、先輩が付き添って教えることや、研修制度があるので、安心して働けます。

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などは『応募フォーム』から24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。【採用の流れ】１．下記の『応募フォーム』から必要事項をご入力ください。 ↓ ２．営業時間内に担当者から連絡があります。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）・職務経歴書・資格証のコピー　持参 ※事前に履歴書等を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※採用に至らなかった場合、ご提出いただいた応募書類は弊社で責任をもって破棄させていただきますので、ご了承ください。
担当者	採用センター
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	指定相談支援アットコレット十日市場
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町855-7 平瀬ビル102
最寄駅	JR横浜線十日市場駅徒歩 9分
交通アクセス	JR横浜線「十日市場駅」より徒歩9分

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