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株式会社岐阜ヘルパー(相談支援専門員/常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

岐阜県岐阜市

更新日:2024年12月05日

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相談支援専門員◆【土日祝休&年間120日休】残業は無し!連休可◎女性活躍中の職場です♪家庭との両立ができる★大きな裁量で自由な仕事ができます★定着率は高めです<岐阜市六条北>

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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仕事内容

○やりがいのある相談業務
利用者様が求めている支援を受けられるかどうかは、相談支援専門員の力が大きく関わります。

それだけ重要な仕事ですが、その分とてもやりがいのある仕事です。

適切なサービスを受けられ、喜んでいただけた時こそが、やりがいを感じる瞬間です。

マニュアル通りに決められた事を進めるのではなく、自分の裁量で利用者様のサポートができるので、直接社会への貢献に繋がると感じられる仕事です。

○女性が働きやすい職場
岐阜ヘルパーの創設者は女性です。

子育てをしながら現場を経験してきましたので、家庭との両立の大変さはよく分かります。

だからこそ皆さんにも無理なく、働いてもらえるような環境作りに努めています。

子育て世代も活躍中!現在、育児休暇を取得している方もいます。

残業もありませんので、お迎えや夕飯の準備にも間に合うよう、時間内に仕事を片付けて定時で帰宅します。

周りを気にしての残業も一切ありません!

○連休や有給休暇も取得しやすい
相談業務なので、緊急対応はほぼありません。

自分で予定を立てながら仕事ができるので、休みの調整もしやすく、土日祝日と有休を合わせて連休にすることも可能です!

○丁寧な新人教育と協力体制
入社後は教育担当の先輩が専属で教えますので安心してください。

利用者様との対応から書類の作成まで一緒に行います。

8名の相談支援専門員が在籍しており、経験豊富なスタッフも多いため、相談し、協力し合いながら仕事をしています。

IT担当者もいますので、パソコン操作で困った時も気軽に聞くことができます。

○キャリアを考慮した担当決め
保育所や放課後等デイサービスなどで療育に関わった経験がある方は、障がい児の方を主に担当します。

就労支援や生活介護、訪問介護などの経験者は障がい者の方を主に担当します。

【応募資格・条件】
未経験OK!学歴不問
年齢不問!相談業務未経験もOK!
ブランクOK!

【必須】
・相談支援専門員
・普通自動車運転免許
(AT限定可)

※下記の資格をお持ちの方は尚歓迎!
保育士、児童発達支援管理責任者、
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、
保健師、看護師、介護支援専門員など

シフト

勤務時間は相談OK
・9:00~18:00
・8:30~17:30
・9:30~18:30

※残業無し勤務も可能です。ご希望の方はご相談下さい。

【完全週休2日制】
(土日祝休み)
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇
◎年間休日120日

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

月給230,000~270,000円
基本給160,000~200,000円 + 諸手当70,000円
諸手当内訳
業務手当(固定残業代):16,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給します
処遇改善手当(法人独自):44,000円

資格手当:10,000円(下記資格所持者)
相談支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保健師、看護師、介護支援専門員

【別途支給手当】
時間外手当(8~10時間を超えた場合)
通勤手当:実費支給(上限12,000円/月)

待遇・福利厚生

昇給:年1回(前年度実績1月あたり1,000円〜)
賞与:年2回(前年度実績計2.5ヶ月分)
各種社会保険完備
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
勤務延長あり(上限65歳まで)
※継続雇用65歳まで。65歳以降も基本的に継続雇用で協議。
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
通勤手当あり
など

休日・休暇

年間休日120日
休日:土曜日・日曜日・祝日
※休日出勤が発生した場合は、平日で調整
年末年始休暇
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)
など

教育制度

OJT
各種研修あり
など

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

○ヘルパー、ケアマネ部門との連携
訪問サービスが必要な場合は、ヘルパー部門を利用でき、融通を利かせてもらいやすい。

もちろん他事業所に依頼をすることもあります。

他社サービスも選択肢として、利用者様ファーストでご提案する事ができます。

また、利用者様が65歳になった際は、ケアマネ部門を通じて、介護保険サービスへの引き継ぎをスムーズに移行し、安心してサービスを受け続けられます。

○働きやすい環境作り
3ヶ月に一度管理者面談と役員面談を交互に行い、相談できる場を設けています。

事務所職員25名で、離職者は過去2年間で1名です。50代で入社し、10年以上勤務されている方もいます。定年後も同条件で働けます!

○リモートワーク
一時的なリモートワークも可能です。家族のご事情等でリモート対応実績3名です。

○整ったオフィス環境
築5年ほど、2階建ての自社オフィスです。駐車場は全社員分確保、勤務中は社用車利用可能です。
【仕事のやりがい・将来性】
障がい者、障がい児の幅広い経験
障がい者、障がい児を問わず、計画作成を行っています。
色々なケースに関わり、相談支援専門員としての経験値を積んでもらえたらと思います。

柔軟な勤務時間
相談員の仕事は、訪問予定を自身で組み立てるため、自分のペースで仕事が可能です。
家庭の事情等で急な休みがある場合も、調整してお仕事を行うことができます。

楽しく、やりがいのある仕事
障がいを抱えつつも、その人らしく、生きがいを持ち、ご自宅で安心して生活できるよう、助言・相談に乗ります。
困ったことは部門内で相談して解決します。相談員全員がやる気を持ち、楽しく働いています。

ケアマネへのスムーズな引継ぎ
同じ事務所内に、ケアマネが働いています。
65歳になった利用者様は、同じ事務所のケアマネへ引継ぐことができるのが、当社の特徴です。
利用者様に対し、ストレスなく、スムーズに移行できるよう配慮しています。

現場業務がなく、身体的負担が少ない
パソコンのソフトの入力は、先輩がイチから教えます。職員の負担が少なくなるよう、業務の効率化を行っています。

岐阜ヘルパーの相談支援専門員のお仕事の魅力を教えます!

自由なプランの作成
施設を持たない介護事業所のため、自社サービスに強引に結びつける訳ではなく、その利用者様に最適な事業所を紹介し、利用者を第一に考えたプランを作成できます。

スケジュールを自分の裁量で決めることができるため、有休の調整もしやすい。体への負担が少なく、年齢を重ねても続けられるお仕事。

主婦(夫)が働きやすい職場
日勤のみで、土日祝休みです。年末年始(12/31~1/3)もお休み。
相談員は、現場業務がないため、土日祝の臨時出勤もありません。
主婦(夫)にとって働きやすい環境にしたいという思いから、無理のない勤務としています。

経験豊富な先輩が指導
現在、8名の相談支援専門員がいます。
ヘルパー、就労、放課後デイサービスなど、各種障がいサービスの経験を活かし、働いています。

また、相談支援専門員としてのキャリアが5年以上の相談員も数名いるため、困ったときは、何でも相談して業務を進めてもらえたらと思います。

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コツコツと責任を持ってお仕事ができる方を募集しています!

岐阜ヘルパーのモット―は、「コツコツと業務をこなしていけば、地域の信頼に繋がる」その思いのもと、全てのスタッフが、自分の仕事に誇りと責任を持ち、依頼があった仕事を確実にこなしています。

事務所のメンバーが20人を超え、人数が多くなるにつれ、色々な考えの人、それぞれの悩みや問題もその分多くなっていきました。そのため、社長をリーダーとした総務部門を置き、総務部門とスタッフが話を聞く機会を多く作り、日々問題解決と業務改善に取り組んでいます。「日々の問題は小さいうちに相談してほしい」毎週、全体会議、及び、部門会議を行い、スタッフの小さな声も聞き取り、問題を小さいうちに解決するように真剣に取り組んでいます。

定着率もよく、働きやすい環境の中で、やりがいのあるお仕事をしてもらいたいと思っています。

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スタッフの声

1日当たりの業務量はモニタリング(利用者様のお宅へ訪問)のある月とない月があるため、どうしても偏りがあり、忙しい月と落ち着いている月に分かれます。忙しい月は、段取りよくモニタリングを始めて、問題が起こった時に慌てないように心がけています。件数としては、社内で1人あたりの件数を常に把握し、部門会議で、メンバー間で情報を共有しているため、適切だと思います。

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

上松

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社岐阜ヘルパー

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒500-8359
岐阜県 岐阜市 六条北4-6-4

最寄駅

JR東海道本線(浜松~岐阜) 岐阜駅 徒歩 29分

交通アクセス

JR東海道線 岐阜駅で下車し、
岐阜バス「加納島線・OKBふれあい会館行」に乗り、「産業会館前」で下車し、徒歩5分

設立

2003年4月

職員数

【正社員】男性5名 女性:19名
【アルバイト・パート】男性:10名 女性:70名
【年代】30代~70代

関連施設

岐阜ヘルパー訪問介護ステーション
岐阜ヘルパー訪問看護ステーション
岐阜ヘルパー居宅介護サービス
岐阜ヘルパーケアマネステーション
など

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

株式会社岐阜ヘルパー(相談支援専門員/常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社岐阜ヘルパーが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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