直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

介護付有料老人ホーム 若木さくらの杜(パート)のケアマネジャー求人

就業応援制度 パート 10,000円 支給

東京都板橋区

更新日:2024年10月28日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

【週2日~の勤務OK◎】東武東上線『上板橋駅』より徒歩圏内!未経験・ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導します♪法人内で連携し、在宅医療ノウハウを生かしたサービスを提供しています☆<板橋区若木>

  • 介護付有料老人ホーム 若木さくらの杜(パート)のケアマネジャー求人メイン写真1
  • 介護付有料老人ホーム 若木さくらの杜(パート)のケアマネジャー求人メイン写真2
  • 介護付有料老人ホーム 若木さくらの杜(パート)のケアマネジャー求人メイン写真3
  • 介護付有料老人ホーム 若木さくらの杜(パート)のケアマネジャー求人メイン写真4

求人情報

求人職種

ケアマネジャーパート

関連求人

介護付有料老人ホーム 若木さくらの杜(常勤)

この企業・事業所のすべての求人

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネジャー業務

【業務内容】
入居者様の生活全般に関わる業務
ケアプラン作成
生活に関わる相談
外部との連絡・連携
事務・その他雑務 など
※寝たきり予防のリハビリを重視している施設です!

【施設概要】
定員:入居50名
居室:全室個室
職員体制:3対1以上

【応募要件】
必須資格:介護支援専門員

シフト

9:00~18:00

※週2日~の勤務で相談可

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,400円~1,600円

待遇・福利厚生

各種社会保険(法定通り加入)
通勤手当あり(上限なし、実費支給)
制服貸与
復職制度あり

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇(法定通り付与)

教育制度

OJT

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「医療法人社団 雄昌会」では、地域の皆様に信頼されるような医療介護サービスを目標に、在宅医療に力を入れながら、皆様が明るく安心して暮らすことのできるようにサポートしています。

現在、ご利用者様のケアプラン作成などをお任せするケアマネジャーを募集しています!

<働きやすい職場環境>
残業はほとんどなく、週2日~の勤務で相談できるなど、ライフスタイルに合わせて働ける環境づくりを進めています。また、未経験・ブランクのある方も、先輩職員が丁寧に指導するので安心です♪

【おすすめポイント】
東武東上線『上板橋駅』より徒歩15分!
週2日~の勤務で相談OK!
未経験・ブランクのある方もOK!

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 打越(うちこし)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 雄昌会 若木さくらの杜

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒174-0065
東京都 板橋区 若木2-7-10

最寄駅

東武東上線 上板橋駅 徒歩 15分

交通アクセス

東武東上線『上板橋駅』より徒歩15分

設立

2015年5月

関連施設

うちこし整形外科内科

介護付有料老人ホーム 若木さくらの杜(パート)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 雄昌会 若木さくらの杜が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

ケアマネジャーの転職にオススメの記事

PAGE TOP