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ツクイさいたま桜グループホーム(正社員)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

埼玉県さいたま市桜区

更新日:2024年10月29日

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ツクイさいたま桜グループホームのケアマネ(計画作成担当者)/正社員の募集!<年間休日119日>研修充実で安心!残業時間少なめ♪

  • ツクイさいたま桜グループホーム(正社員)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

\施設を作り上げてくれるスタッフ募集/
【主な仕事内容】
認知症の状態である入居者の心身状況把握
家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し
他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認
など

【応募要件】
介護支援専門員

シフト

(1)07:00~16:00(休憩60分)
(2)09:00~19:00(休憩60分)
(3)13:00~22:00(休憩60分)
(4)21:45~翌07:45(休憩120分)
※(1)~(4)内のシフト制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給210,625円~258,625円
諸手当内訳
月給:210,625円~258,625円
※別途夜勤手当
13:00円~22:00(手当1,000円)
21:45~翌07:45(手当5,000円)

交通費支給あり
昇給・賞与・特別手当あり

待遇・福利厚生

社会保険完備
定期健康診断
扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
退職金(勤続年数3年以上)
昇給(年1回)
賞与(年2回
昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
慶弔金
交通費支給(実費5万円まで)
個人年金など(従業員拠出)
キャリアパス制度
産後パパ育休制度
産前産後休暇、育児休暇、介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
制服貸与
電子レンジOK
冷蔵庫使用OK
休憩スペースやお昼を食べる場所あり
お弁当持参OK

<ツクイ倶楽部の一例紹介>
・宿泊費補助
2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助
5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助
各5,000円
・ヘルスチェック補助金
10,000円
他にも・・・出生祝い特典、入学祝い特典、婚姻暦祝い特典など

■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

休日・休暇

月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日

教育制度

チューター(育成担当者)による初期研修制度あり
・座学研修
・eラーニング
・実務のOJT など

【キャリアアップ支援制度】
資格取得支援(奨励金1万~3万円) ※支給条件あり
研修受講支援(一部介護系資格の受講料5万円まで補助)
受験対策支援(書籍の割引購入、在宅模擬試験、対策講座支援)
通信教育サポート(ユーキャンの全講座の受講料が12%オフ)
※キャリアアップ支援制度の対象者は、下記
1)受講もしくは受験日現在、勤続3ヶ月以上の従業員
2)資格取得後1年以上の勤務が見込める従業員

試用期間

3ヶ月~4ヶ月(条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【ツクイで働くメリット】
年間休日119日
賞与年2回(40万円~52万円※昨年実績)
残業平均月4時間(残業少なめ)
ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ
研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
<ワークライフバランス実現への取組>
残業時間削減
・「帰ろう7制度」⇒事業所パソコンを強制的に午後7時30分にシャットダウン
・残業時間の可視化
・業務細分化による役割分担(ケアサポーターの採用促進)
・プライベート充実
・変形労働制(週40時間勤務のため午前・午後のみの勤務の日もあり)
・連休取得可能(リフレッシュ休暇も使用可)

<キャリアアップについて>入社3年目から管理者着任の実績あり!
やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます。
介護は、現場だけが介護だけじゃない。多方面から介護に携わることができます。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ツクイさいたま桜グループホーム

施設形態

グループホーム

所在地

〒338-0837
埼玉県 さいたま市桜区 田島2丁目5-23

最寄駅

JR武蔵野線 西浦和駅 徒歩 7分

交通アクセス

JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩7分

職員数

グループ全体:22,400人(2023年3月31日現在)

ツクイさいたま桜グループホーム(正社員)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はツクイさいたま桜グループホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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