この求人は社会福祉法人同仁会 介護老人保健施設やすらぎ苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
青森県三沢市
更新日：2024年11月15日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 利用者様への介護支援相談業務 【主な仕事内容】 介護支援専門員としてケアプラン作成業務 入所・通所利用者・利用希望者家族への 相談支援業務（利用受付等の調整等） 市町村との連携業務 （入所関係手続、介護保険関係手続） 関係書類作成 ※訪問・調査等で社用車（AT車）を使用します （主に三沢市内、他近隣市町村も場合によってはあり） 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※支援相談の経験あれば尚可 |
シフト | 08：30～17：30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 職員送迎あり 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 再雇用制度あり（上限 65歳） 勤務延長あり（上限 70歳） インフルエンザ予防接種 コーヒーサーバー利用可（1杯20円） 資格支援あり |
休日・休暇 | シフト制 年間休日107日(月８～10日休み) 夏季休暇（3日）※毎年6月～10月迄の間で取得 介護休暇 看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 時短勤務可 年次有給休暇は、入職時点で即時付与します ※4月～9月末までの入職の方は10日、それ以降の場合は 入職月に応じて月割りで付与します。 特別休暇（忌引き、結婚、配偶者の出産など） |
教育制度 | OJT ※資格取得支援あり 施設内研修（月1回） 外部研修 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 両立支援：短時間勤務可能 学校行事等は休暇取得可能 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 久保 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人同仁会 介護老人保健施設やすらぎ苑 |
|---|---|
施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
交通アクセス | JR「三沢駅」から車で約20分 |
設立 | 1994年4月 |
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