あたみ翔裕館（グループホーム/パート）のケアマネジャー求人

ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！
「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に＂感動介護＂を実現してみませんか？


【働きやすい職場の追求について】
最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています。
お子様の長期休暇期間や土日祝など子供の事情で勤務が難しい職員から好評で、子育てを終えた世代やご利用者様からも喜ばれています。
また仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。
働く職員だけでなく、働く職員の周りの方々にも笑顔を届けたいと思い、これからも当社は働きやすい職場を追求していきます。

【理念や職員クレドについて】
「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。
また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。
ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。

【株式会社サンガジャパンについて】
大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。
全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO）」を世界へ広めている企業です。
当社は令和3年01月01日従来の各地域で展開しておりました「みちのくサンガ」「関東サンガ」「関西サンガ」「九州サンガ」の４社を吸収合併し、ホールディングス会社機能から事業運営会社へ組織変更を行いました。
現在、東北・関東・関西・東海エリアの全国50カ所以上で拠点を構えおり、随時新規拠点もオープンし続けています。

【GenkiGroupについて】
当グループは、「医療」「介護」「教育」の事業運営を行うコングロマリットで、国内外100拠点以上・全グループ従業員6,800名以上を誇る大手介護グループ会社です。
2023年には介護事業を始めて30周年を迎え、2024年には創立50周年を迎えるグループまで成長しました。
患者・ご利用者とその家族・未来ある子供たちへ感動を提供し続けたい。そして、日本やアジアの社会課題を医療・介護・教育を通じて解決し続けたいと願う集団です。
これまで培ったノウハウをアジアや世界へと輸出・展開し、国内だけでなく海外へも事業を展開進め、2019年本格的に海外での介護事業をスタートしています。