神奈川県相模原市南区
更新日:2024年10月29日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | お客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するための連絡・調整のお仕事です ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 【応募要件】 介護支援専門員 |
シフト | (1)08:30~17:30(休憩60分) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) 昇給(年1回) 賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。 ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度 産後パパ育休制度 産前産後休暇、育児休暇、介護休業 公的資格取得・自己啓発支援制度 制服貸与 電子レンジOK 冷蔵庫使用OK 休憩スペースやお昼を食べる場所あり お弁当持参OK <ツクイ倶楽部の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝い特典、入学祝い特典、婚姻暦祝い特典など ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
休日・休暇 | 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
教育制度 | チューター(育成担当者)による初期研修制度あり ・座学研修 ・eラーニング ・実務のOJT など 【キャリアアップ支援制度】 資格取得支援(奨励金1万~3万円) ※支給条件あり 研修受講支援(一部介護系資格の受講料5万円まで補助) 受験対策支援(書籍の割引購入、在宅模擬試験、対策講座支援) 通信教育サポート(ユーキャンの全講座の受講料が12%オフ) ※キャリアアップ支援制度の対象者は、下記 1)受講もしくは受験日現在、勤続3ヶ月以上の従業員 2)資格取得後1年以上の勤務が見込める従業員 |
試用期間 | 3ヶ月~4ヶ月(試用期間中は扶養手当なし、その他条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |