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プレザンリュクス南青山（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

東京都港区

更新日：2024年10月23日

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【港区南青山】有料老人ホームの施設ケアマネ求人/9時～18時勤務/未経験OK/定年なし/ケアマネ更新料全額補助

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務ケアマネ業務に専念できる環境です◎ 【主な業務】ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック）ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）新入居対応【応募要件】介護支援専門員または主任介護支援専門員未経験歓迎！
シフト	原則　09：00～18：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給275,000円～285,000円基本給175,000円 + 諸手当100,000円～110,000円諸手当内訳地域手当：30,000円資格手当：20,000円職務手当：0～10,000円時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず29～31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ※賞与：平均41万円/年（処遇改善還元手当含む）
待遇・福利厚生	昇給1回（4月）賞与あり（年2回）業績・評価による勤続手当（入社3年目以降毎月支給）交通費支給（～50,000円/月）各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）健康診断年1回メンタルヘルスチェックケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス）制服貸与一芸手当（5,000円/年）キャリア支援制度（資格費用補助最大27万円）研修制度（入社時研修・OJT研修など600コマより選択受講）定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）退職金制度（前払いで支給することで、早期から資産形成ができます）スタッフ紹介制度（最大10万円）組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等）共済給付金（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、支度金・見舞金があります）持株会制度お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）不動産手数料半額（不動産売却・購入）
休日・休暇	シフト制（希望休制度有り）年間休日111日（月8～9日）夏季休：3日　冬季休：4日有給休暇（半年経過10日付与）慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇介護休暇・看護休暇
教育制度	【働きやすさのPOINT】手厚い入社後フォローと充実の教育体制600コマから選択受講！ ■入社時研修（2-10日間）・会社概要や制度案内・介護、医療知識・介護技術研修・調理実習他 ■現場でのOJT、定期面談 ■フォローアップ研修（1ヶ月目・３ヶ月目） ■職位・職種別研修・リーダー研修・管理職研修・マネージャー挑戦研修・ケアマネ研修・看護研修他
試用期間	試用期間あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【働きやすさのPOINT】チームでしっかりとケアプランの実現に向けて話合える環境です♪ 日々忙しすぎてケアスタッフさんは毎日のケアで精一杯・・・ケアプランに沿った介護が出来ていない・・・という状況を打破する為に、ICT化を推進しています◎ ・介護記録はスマホ・タブレット管理。・紙で管理する業務をなくし、申し送りの時間を大幅削減しました！・インカムの使用でスタッフ間の連携がスムーズに！・夜間見守りシステムの導入で夜間業務の負担軽減。その結果、チームでケアプランの実現に向けて話合える環境を整えられるようになりました♪

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【ケア２１とはどんな会社？】
東証スタンダート上場の総合福祉企業です。全国に訪問介護をはじめ、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、保育園、学童保育、放課後デイサービスなど多岐に渡るサービスを500拠点以上展開。スタッフは8000名以上。様々なサービスでポジションを募集しています。
１つの会社で色んな経験ができるのも魅力です。

【ケア21で働く魅力】
（1）拠点が沢山！ライフスタイルに合わせて選べる働き方や勤務先。
　⇒家庭や子育てを優先したいので日中中心の働き方を希望したい。
　　夜勤中心に収入をUPさせたいなど、働き方の御希望をお聞かせください。
　　ご希望に合う事業所をご提案します！

（2）働きやすい雰囲気！優しいスタッフ沢山◎
　⇒経営理念に、“人を大事にし、人を育てる”を掲げる当社。
　面接では（一緒に働くメンバーを大切にできる方）（チームワークを大切にできる方）かどうか確認しています。
　だからこそ、仲間想いで優しいスタッフが多く、働きやすい環境が出来上がっています。

(3)研修や福利厚生充実　キャリアアップも可能
毎年、新規開設も続々予定！オープニングスタッフとして心機一転働きたい、
キャリアアップをしたいなど一人ひとりの“なりたい自分”を叶えられる環境です。
介護福祉士は役職により月給30万円以上も可能です。

ご興味ある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください！ご応募お待ちしております♪
＝★応募前の事前見学やWEB面接も実施中★＝

ケア21が大切にしている事

経営理念に「人を大事にし人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。

社風と研修制度

◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。

充実のフォロー体制

現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。また、入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。

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動画メッセージ

	株式会社ケア21　会社紹介動画株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたいという思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます！ YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので末永くよろしくお願いします

株式会社ケア21　会社紹介動画

株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。
このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたい
という思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます！
YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので
末永くよろしくお願いします

応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などは、フォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎ 【採用の流れ】１．応募事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）、資格証コピーをご持参 ↓ ３．採用決定追って面接結果をご案内致します。（2-7日間以内） ※入社時期の相談可能です。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	プレザンリュクス南青山
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒107-0062 東京都港区南青山七丁目12番21号
最寄駅	東京メトロ日比谷線広尾駅徒歩 11分
交通アクセス	東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩11分
関連施設	「株式会社ケア21」は全国で有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など各種介護サービスを提供しております。

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