この求人は社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市東寺尾地域ケアプラザが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
スピード返信
神奈川県横浜市鶴見区
更新日：2024年11月19日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集します★★ 【仕事内容】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【ここがポイント！】 ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細は面接時にご相談下さい） ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です） ※従事すべき業務の変更：なし |
シフト | 09：00～18：00 の週休2日シフト制勤務 ★月8～10日のお休み ★土日休み応相談 ※オンコールあり ※残業あり 月平均10時間程度 ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細はご面接時にご相談下さい） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
休日・休暇 | 年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く） ※採用時休暇別途3日あり 特別休暇 （産休／育休／傷病／介護等） 看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） |
教育制度 | ▼資格取得制度 介護福祉士・ケアマネジャー ※無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。 |
試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ☆フルタイムパートも同時募集☆ こちらの求人とほぼ同条件でフルタイムパート（非常勤）を募集しています。月給制（常勤と同額）、学歴不問、経験有無不問、契約期間１年（原則更新）です。60代以上でもバリバリ働きたいケアマネを募集しています！ |
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし、職員数は1,500名以上！
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
【法人全体】
・平均年齢：38.3歳
・平均勤続年数：5年11ヶ月
◆様々なバックグラウンドのある方の活躍◆
前職は、事務、保育士、看護職員、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！
第二新卒、主婦（夫）、子育て中の方、外国人（フィリピン、ベトナム、インドネシア等）の方も多数活躍しています！
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。
利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が“イイ感じに働けることが大事だと考えています。
そのために働く環境を整えることで、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。
若竹大寿会は、プライベートを大切にする職場です。
◆平均有給取得日数 ⇒ 13.7日 ※2021年度実績
グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
職場には電動二輪車やリショーネ（車いすになるベッド）、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。
未経験、無資格から介護のプロへ！分かりやすい動画で説明します(o^―^o)介護の仕事をやったことがないけどできるかしら？ |
最初は何の知識も経験もなかったので不安や戸惑いもありました。
でも、仕事に慣れてきた今は、毎日が本当に楽しくこの仕事に就いて良かったと心から思っています。
ご利用者様に日常をいかに快適にその方らしく過ごしていただくか。
そのことを考えながら日々仕事に取り組んでいます。
若竹大寿会で働く職員は、年齢や立場に関係なく、とてもフレンドリーな関係を築いているので、わからないことや困ったことがあってもチームとしてサポートしてもらえます。
わたしも多くの先輩方に助けていただきながら、少しずつですが成長を実感できています。
そういう意味では、ここは働く職員にとって成長しやすく、将来的なキャリアアップも目指せる良い環境だと思います。
職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-548-9960 |
事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市東寺尾地域ケアプラザ |
|---|---|
施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
交通アクセス | 【鶴見駅（JR・京浜急行）西口バス乗り場より】 ・横浜市営バス＜38,41系統で「西寺尾建功寺」＞下車、徒歩約3分 ・川崎鶴見臨港バス＜鶴01系統で「東高校入口」＞下車、徒歩約3分 【菊名駅（JR・東急東横線）】 ・横浜市営バス＜41系統で「西寺尾建功寺」＞下車、徒歩約3分 ・川崎鶴見臨港バス＜鶴01系統で「東高校入口」＞下車、徒歩約3分 |
設立 | 2001年9月 |
職員数 | 法人全体：1500名 |
関連施設 | 計30拠点（横浜市内）を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |
ハートプラス ケアプラン鶴見（常勤）
神奈川県横浜市鶴見区ケアマネジャー
横浜市馬場地域ケアプラザ 介護保険センター（常勤）
神奈川県横浜市鶴見区ケアマネジャー
銀河の詩 介護保険センター（常勤）
神奈川県横浜市鶴見区ケアマネジャー
横浜市東寺尾地域ケアプラザ（包括／主任ケアマネジャー）
神奈川県横浜市鶴見区ケアマネジャー
横浜市東寺尾地域ケアプラザ（居宅介護／主任ケアマネジャー）
神奈川県横浜市鶴見区ケアマネジャー
陽だまりケア横浜矢向（常勤）
神奈川県横浜市鶴見区ケアマネジャー
オリーブの家（常勤）
神奈川県横浜市鶴見区ケアマネジャー
横浜市駒岡地域ケアプラザ（主任ケアマネ/管理者/常勤）
神奈川県横浜市鶴見区ケアマネジャー
貴院と御院の使い方は？履歴書や面接、メールなどでの正しい使い方をご紹介！
履歴書の書き方を学びましょう
病院・介護施設の面接・見学時の服装【スーツ・私服・髪型・メイク】
コメディカルドットコムが目指す医療・福祉業界の転職市場の改革とは
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
コメディカルドットコムの評判は？利用ユーザーの口コミ
労基へ相談可能な内容とは？労基へ相談する場合のメリットとデメリットについて解説
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？小多機との違い、働く職種と仕事内容
36協定とは？必要性や締結の流れをわかりやすく解説
「気になるリスト」に追加しました！