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ケアプランセンター椿寿の里 （常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給
就業応援制度とは

千葉県野田市

更新日：2024年10月10日

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ケアプランセンターでケアマネージャーとして働きませんか？【賞与3.3ヶ月、昇給2％実績】一部の職員さんへ極端な負担がかからないような体制、助け合いの精神を大切にしています♪4人で運営しています【土日祝日休み・年間休日120日】

  • ケアプランセンター椿寿の里 （常勤）のケアマネジャー求人メイン写真1

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求人情報

求人職種

 ケアマネジャー常勤

募集雇用形態
  • 日勤常勤

仕事内容

 ケアマネジャー業務全般

【主な業務内容】
担当地域にお住いの高齢者やそのご家族からの相談援助
来社された方の相談、訪問相談が中心のお仕事です。

【必須資格】
主任介護支援専門員（ケアマネジャー）
普通自動車運転免許（AT限定可）

シフト

 8時30分〜17時30分

※残業2時間程度/月

休憩時間

 60分

給料例 (常勤)
参考モデル
月給230,000円～332,800円
基本給195,000円～297,800円 + 諸手当35,000円
諸手当内訳
スタート月給は経験年数、学歴なども考慮します。経験年数には過去の介護職業務、看護職業務、ケアマネや相談員業務も含みます。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】
職務手当：35,000円
住宅手当：25,000円
扶養手当：11,000円
通勤手当：上限45,000円/月

主任ケアマネ未経験の方例：
241,700円+住宅25,000円+扶養11,000円＝277,000円スタート(交通費別途）

賞与：3.3か月　昇給：2％実績　退職金制度：入社4か月目から加入

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待遇・福利厚生

 賞与：3回（5年度実績3.3ヶ月）
昇給：あり（6年度実績2%）
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり
退職金制度あり（入社4か月目から加入）
制服貸与
定年制（定年年齢一律60歳）
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長あり（上限年齢上限70歳まで）

休日・休暇

 土曜・日曜・祝祭日・その他（年間休日120日）
週休二日制（毎週）
年末年始休暇
年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
育児休暇・介護休暇
その他就業規則に準じた特別休暇制度あり

教育制度

 研修費無料
主任ケアマネ・ケアマネ資格更新研修費は事業所で負担しています。
主任ケアマネ受講費も事業所負担あり。

雇用期間

 雇用期間の定めなし

試用期間

 3ヶ月間（同条件）

就業場所変更の範囲

 法人の定める就業場所

業務変更の範囲

 法人の定める業務

備考

 ケアプランセンター椿寿の里は特別養護老人ホーム椿寿の里内に拠点を構えている事業所です。
特養の介護正職員は令和3年度、4年度、デイサービスセンターは令和4年度、5年度、6年度と退職者の出ていない安定した運営母体です。兼務のお仕事が無い事業所なので、専門性を重視されてお仕事をされたい方には向いています。

60歳以上の方は賞与年間1ヶ月、退職金制度への加入無。その他は正職員と条件は同じです。

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椿寿の里は職員の働きやすさと入居者さん、利用者さんの居心地の良さを目指して運営しています。スタッフに対しては「兼務」のような何でも屋さんではなく、頑張って取得された資格の「専門性」を重視して質の高い業務内容に向かって進んでいます。

＜ケアマネマネジャー募集！＞
椿寿の里では現在、ケアプランセンターでケアマネジャーとして一緒に働いてくださる方を募集中！
介護の仕事から一旦離れていた方もOK！

＜おすすめポイント♪＞
賞与3.3ヶ月分！
土日祝日休み！
年間休日120日！
残業ほぼなし！
教育制度充実！

職員の満足度を重視しており、兼務のお仕事が無く専門性を重視して運営しています。また施設は平面動線で効率的に業務のできる設計です。

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ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
２．面接
履歴書（写真付き）持参　事前郵送可能
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

 人事担当者

備考

 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

 ケアプランセンター椿寿の里

施設形態

 地域包括・居宅

所在地
〒278-0022
千葉県 野田市 山崎2723-3

最寄駅

 東武野田線 梅郷駅 徒歩 15分

交通アクセス

 東武アーバンパークライン「梅郷駅」から徒歩15分

設立

 2012年8月

職員数

 100人

設備等

 全館ライフラインをつなげる規模の自家発電機を2012年より完備。全館に毎時間空間殺菌をするオゾン殺菌設備を2012年より完備。

関連施設

 特別養護老人ホーム長寿の里
特別養護老人ホームふれあいの里
特別養護老人ホームほまれの家（法人別）

認定

 千葉県社員いきいき元気な会社宣言登録事業所

備考

 野田市役所を中心に業務を行います

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ケアプランセンター椿寿の里 （常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人はケアプランセンター椿寿の里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか？
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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