アライブ世田谷下馬(常勤)のケアマネジャー求人
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セコムグループ★ケアマネジャーの募集★年収417万以上可能★産休取得率100%★育休復帰率85%★
求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームでご入居者にあったケアプランの作成・実施、業務改革支援をお願いします!
ご入居前のお客様には訪問面談で情報収集し、ご入居の日にはサービスが安心して提供できる様に準備をします。
またホームにおける、ご入居者やご家族などのコーディネーター役としてケアマネージメント全般を行います。
当社ホームでは介護スタッフが「居室担当制」を設けており、ケアマネジャーお一人ではなく 、他職種も連携しながらケアプランを作成していくのでご安心ください。 |
【セコムグループ★アライブの特徴】
(1)人員配置
ご入居者:スタッフ=1.5:1 ※アライブかながわとアライブ品川大井は2:1
法令基準「3:1」の倍以上の人員を配置しています!
また、数値とは別に洗濯スタッフや清掃スタッフ、ガーデニングスタッフを配置していることも特徴の1つです!
専門職の方がケアに専念できる体制を整えています!
(2)平均介護度2.41
比較的自立度の高いご入居者も多くいらっしゃいます!
ご入居者に合わせたケアを通して、ご入居者の想いに寄り添ったケアを実現しています!
(3)介護福祉士資格取得率76.9%
介護福祉士やケアマネジャーの資格を入社後に取得するスタッフも多数おります!
介護福祉士資格保有者には資格手当を支給しています!
是非、資格取得・キャリアアップにチャレンジしてください!
(4)月の平均残業時間
常勤介護スタッフ:6時間
非常勤介護スタッフ:2.4時間
ワークライフバランスの実現が可能です!
(5)産休取得率100%!育休復帰率85%!
働き方は身体への負担を考慮し、業務内容や働きやすい勤務形態などを本人と一緒に考えています!
育休後、復職されなかった方の大半が、転居や保育園の待機児童問題により就業が難しい方でした。
時代に合わせて、制度も見直していきたいと考えています!
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