東京都大田区
更新日:2024年10月15日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームでのケアマネ業務全般 介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎! 【業務内容】 アセスメント 要介護認定の申請代行・訪問調査 ケアプラン作成・介護サービス調整 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理など 【施設概要】 定員:入所276名 居室:個室165室(一般居室111室・介護居室54室) 日勤体制:介護職員24名 / 看護師5名 / フロント1人 夜勤体制:介護職員5名 / 看護師1名 / フロント1人 人員配置:1.5:1 【応募要件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
シフト | 変形労働時間制(一か月単位) ①8:00~17:00 ②8:30~17:30 ③9:00~18:00 ※残業ほぼなし |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月) 昇給:あり 各種社会保険完備 制服貸与 再雇用制度あり 資格取得支援制度あり 東急共済組合加入 東急グループお買物優待券 東急グループ保険 東急グループ持株会 社員用のシャワールーム完備 社員食堂ではレストランのシェフによる賄い料理を250円で提供 |
休日・休暇 | 平均4週9休制(年間休日118日) 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 育児休暇 生理休暇 産前産後休暇 年次有給休暇 結婚休暇(5日) 災害休暇(2〜7日) 配偶者出産休暇(3日) 忌引休暇(3〜7日) |
教育制度 | OJT 研修制度 資格取得費用の規定内負担 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
社員一人ひとりの能力を高め、より良いサービスをお客様に提供するために、さまざまな教育・研修制度を整えています。
【全社員向け研修】
介護・医療の技術や知識、クレーム、マナーなど多種多様な研修を月1回程度のペースで開催しています。
【フォローアップ研修】
同時期に入職したスタッフと共に学び、交流することで成長実感を共有し、これからの職業人生を応援するコンテンツが盛り沢山です。
【資格支援制度】
資格取得に要した費用や更新の費用を還元します
1.実務者研修 7万円
2.介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士最大10万円
3.ケアマネジャー最大10万円
4.ケアマネジャー更新研修費用全額支給
5.資格更新に必要な研修は出勤扱いとなります
【海外研修】
毎年、選抜による8日間海外研修(スウェーデン)を行っております。
現地の高齢者福祉政策の学習や高齢者特別住居にて実習し、帰国後は成果報告会にて発表をします。
社員一人ひとりが、より良い環境で仕事に取り組めるよう、東急ウェルネスでは、多種多様な福利厚生制度を整えています。
【東急共済組合に加入】
病気やケガを経済面で手厚くサポート
医療給付金制度があり、3,000円以上の医療費が返ってきます!
結婚手当・出産手当等の当別手当
弔慰金ほか多数の補助金あり
東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます
東急グループ施設を割引で利用できます
【法基準より多いゆとりある人員配置】
法定では、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、ウェリナ大岡山では1.5人に1人の人員配置をしております。
そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |