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ヒューマンライフケア京都支部(グループホーム/計画作成担当者/正社員)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

京都府京都市伏見区

更新日:2024年11月06日

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【ブランクOK/夜勤なし】09:00~18:00/ケアマネジャー(2施設担当)/夜勤なし/月の残業平均15時間♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

  • ヒューマンライフケア京都支部(グループホーム/計画作成担当者/正社員)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】
京都市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。
ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。。

アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
ご利用者やご家族への相談援助
ご利用者の生活支援
病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
など

【職場環境】
※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)
※担当施設は2施設になります(居住地を考慮して決定します)

【年齢】
64歳迄の方(定年年齢未満の募集)

【必須資格】
介護支援専門員

【必須経験】
介護実務経験(年数不問)

【補足】
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を
修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。
※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

シフト

09:00~18:00を基本とした日勤帯
※休憩60分
※4週8休制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給280,000円~310,000円
諸手当内訳
月給 280,000円~310,000円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

【月給/手当内訳】
基本給…230,000円~260,000円
地域手当…27,000円
資格手当…20,000円
職責手当…3,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

【想定給与/年収】
月給 310,882円~340,882円
年収 423万円~459万円
※上記給与/年収には15時間/月の残業代(30,882~34,191円)を含む

待遇・福利厚生

賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
昇給年1回(4月)
社会保険完備
交通費規定内支給(上限50,000円/月)
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
※産育休からの職場復帰:100,000円/保育園・幼稚園入園:500,000円/小学校入学:300,000円/中学・高校入学:200,000円
退職金制度(勤続3年以上)
65歳定年制(再雇用制度あり)
社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など)
会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
制服貸与
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルスなどの相談窓口あり

休日・休暇

月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
※毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
出産休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※本求人は「深草グループホーム」の住所です。

「ヒューマンライフケア岩倉グループホーム」は、京都市伏見区深草瓦町の閑静な住宅街の中に2023年3月開設したグループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)です。
京都市内にお住まいで、認知症の診断と、要支援2または要介護1~5の認定を受けた、65歳以上の方がご入居いただけます。
1ユニット9名、合計18名の方が少人数で共同生活を送りながら、スタッフの協力のもと出来る限り日々の家事や身の回りのことを行うことで、認知症状の進行を穏やかにし、その方らしい尊厳ある暮らしを続けて頂ける施設です。
ヒューマンライフケア株式会社はグループ全体として『人』に徹底してこだわったサービスを展開しています。全国で200近い介護事業所を運営しながら、ますます加速する介護ニーズに応えるべく、日々サービスの充実に邁進しています!現在では『保育事業』や『介護教育事業』『外国人材開発』などの事業を展開し、社会貢献を目指しています。

<ヒューマンライフケアで働く魅力♪>
(1)ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!
運営法人であるヒューマンホールディングスの安定基盤で安心して働くことができます。各グループ企業とのコラボレーションイベントもあり、横のつながりも大切にしています!

(2)充実の研修制度でスキルアップを目指せる環境!
入社後は研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポートしています◎
その後も定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます。

(3)スタッフのプライベート充実もしっかりサポート♪
産休や育休取得はもちろん、各種割引制度を利用できる福利厚生など、プライベートも充実!
人を大切にしているヒューマンライフケアのこだわりです。

利用者様に寄り添いながら、あなたの力を発揮しませんか?
事前見学やご相談も受け付けていますので、興味を持っていただけましたら【応募フォーム】よりお気軽にご連絡ください。

動画メッセージ

ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介


職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

エントリー

面接+適性検査

内定

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ヒューマンライフケア株式会社

施設形態

グループホーム

所在地

〒612-0873
京都府 京都市伏見区 深草瓦町62番3

最寄駅

京阪本線 藤森駅 徒歩 10分

交通アクセス

京阪本線「藤森駅」より徒歩10分

職員数

2,286名(グループ全体)

ヒューマンライフケア京都支部(グループホーム/計画作成担当者/正社員)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はヒューマンライフケア株式会社が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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