この求人は社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市片倉三枚地域ケアプラザが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
スピード返信
神奈川県横浜市神奈川区
更新日：2024年11月19日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集します★★ 【居宅 ケアマネジャー】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です） 【ここがポイント！】 ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細は面接時にご相談下さい） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です） |
シフト | ■9：00～18：00 の週休2日シフト制勤務 （休憩60分） ★月8～10日のお休み ★土日休み応相談★ ※オンコールあり ■残業あり 月平均10時間程度 ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細はご面接時にご相談下さい） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
休日・休暇 | 年間休日114日 週休2日制 特別休暇 年次有休※勤務日数による ＊平均有休取得日数13.7日(2021年度実績） ■リフレッシュ休暇 6日 ■記念日休暇 1日 ■採用時休暇 3日 |
教育制度 | ▼資格取得制度 介護福祉士 ※無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。 |
試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ☆フルタイムパートも同時募集☆ こちらの求人とほぼ同条件でフルタイムパート（非常勤）を募集しています。月給制（常勤と同額）、学歴不問、経験有無不問、契約期間１年（原則更新）です。60代以上でもバリバリ働きたいケアマネを募集しています！ |
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上！
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
【法人全体】
・平均年齢：38.3歳
・平均勤続年数：5年11ヶ月
◆様々なバックグラウンドのある方の活躍◆
前職は、事務、保育士、看護職員、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！
第二新卒、主婦（夫）、子育て中の方、外国人（フィリピン、ベトナム、インドネシア等）の方も多数活躍しています！
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。
利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が“イイ感じに働けることが大事だと考えています。
そのために働く環境を整えることで、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。
若竹大寿会は、プライベートを大切にする職場です。
◆平均有休取得日数13.7日(2021年度実績）
グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
職場には電動二輪車やリショーネ（車いすになるベッド）、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。
未経験、無資格から介護のプロへ！分かりやすい動画で説明します(o^―^o)介護の仕事をやったことがないけどできるかしら？ |
最初は何の知識も経験もなかったので不安や戸惑いもありました。
でも、仕事に慣れてきた今は、毎日が本当に楽しくこの仕事に就いて良かったと心から思っています。
ご利用者様に日常をいかに快適にその方らしく過ごしていただくか。
そのことを考えながら日々仕事に取り組んでいます。
若竹大寿会で働く職員は、年齢や立場に関係なく、とてもフレンドリーな関係を築いているので、わからないことや困ったことがあってもチームとしてサポートしてもらえます。
わたしも多くの先輩方に助けていただきながら、少しずつですが成長を実感できています。
そういう意味では、ここは働く職員にとって成長しやすく、将来的なキャリアアップも目指せる良い環境だと思います。
職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-548-9960 |
事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市片倉三枚地域ケアプラザ |
|---|---|
施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
最寄駅 | ブルーライン 片倉町駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | ・市営バス36系統「ケアプラザ入り口」バス停、徒歩5分 ・市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」4番出口、徒歩10分 |
設立 | 2000年7月 |
職員数 | 法人全体：1500名 ※2024年4月時点 |
関連施設 | 計30拠点（横浜市内）を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |
介護付有料老人ホーム はなことば南戸塚（常勤）
神奈川県横浜市戸塚区ケアマネジャー
グッドタイムホーム・鷺沼（特別エリア/常勤）
川崎市宮前区ケアマネジャー
グッドタイムナーシングホーム・宮前（常勤）
神奈川県川崎市宮前区ケアマネジャー
わかたけケアプラン東白楽（居宅介護／ケアマネ）
神奈川県横浜市神奈川区ケアマネジャー
わかたけケアプラン東白楽（居宅介護／主任ケアマネ）
神奈川県横浜市神奈川区ケアマネジャー
ヒューマンライフケア宮前の宿（計画作成担当者/パート）
川崎市宮前区ケアマネジャー
ヒューマンライフケア麻生の宿（計画作成担当者/パート）
川崎市麻生区ケアマネジャー
ベストライフ宮前（正社員）
川崎市宮前区ケアマネジャー
コメディカルドットコムが目指す医療・福祉業界の転職市場の改革とは
履歴書のメールでの送り方は？送付時・メール作成時のマナーや例文を紹介！
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
医療・介護業界の「おとり求人問題」が深刻！あなたも知らないうちに被害者になっているかも
病院・介護施設の面接・見学時の服装【スーツ・私服・髪型・メイク】
常勤換算とは？計算方法や注意点、人員配置基準について紹介！
病院面接対策の決定版！自信を持って病院面接に向かおう！
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？小多機との違い、働く職種と仕事内容
ケアマネと生活相談員の違いは？資格要件や仕事内容、給料面を解説！
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
「気になるリスト」に追加しました！