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グループホーム ほくとの里(パート)のケアマネジャー求人

就業応援制度 パート 10,000円 支給

宮城県仙台市太白区

更新日:2024年11月06日

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【育児休暇取得率100%◎】週3日~OK!グループホームでケアマネジャー募集中◎経験やブランクは不問です☆利用可能託児施設もあり、育児との両立がしやすい環境です♪<仙台市太白区秋保町湯向>

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求人情報

求人職種

ケアマネジャーパート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

グループホームでのケアマネジャー業務

【業務内容】
ご利用者様の介護保険申請代行
ケアプラン作成、サービス調整
ご家族様との連絡調整業務並びに介護業務

【応募要件】
ケアマネジャー
普通自動車運転免許(AT限定可)

シフト

1)08:30~17:30の間で4時間以上
2)09:00~18:00

※週3日~勤務可能です。

休憩時間

休憩:勤務時間による

給料例 (パート)

時給:1,450円~1,750円

【別途支給手当】
通勤手当:上限24,400円/月

待遇・福利厚生

昇給あり
交通費支給
社会保険あり:法定通り加入
託児所あり(企業主導型保育園、クロワール保育園あおば)※対象園児0~5歳児、定員30人
福利厚生サービス(仙台ひと、まち交流財団グリーンパル加入)
法人行事あり(年6回開催)
マイカー通勤OK(駐車場無料)

休日・休暇

シフト制
育児休業 ※取得実績あり(取得率100%)
介護休暇 ※取得率100%
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
内外部研修制度あり(マナー、介護、医療、育成等)

試用期間

試用期間なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【1日のスケジュール例】
 08:30 出社、夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有
 09:00 事務仕事(電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成)
 12:00 昼食
 13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング
 15:00 担当者会議(看護師や介護職の担当者同席)
 16:00 事務処理(ケア記録記入、ケアプランの見直し)
 17:00 ミーティング
 17:30 帰宅
仙台市太白区のグループホームではケアマネジャーを募集中です!家庭的な雰囲気の環境で、利用者の皆様、働く職員が生きがいとやりがいを実感できる施設運営を心掛けております。

今回の募集では、経験やブランクは不問です!未経験の方にもしっかり一から業務の流れをお教えしますので、介護・福祉に興味がある方は歓迎します。

育児休暇の取得率は100%で託児所もありますので、子育て中の方も安心して勤務が可能です。子育てを頑張っている方も、働きやすい環境づくりに努めています。

一緒に介護業界を盛り上げていきましょう!

「グループホームほくとの里」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書および資格証の郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

加藤

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社ソーシャルライズ グループホームほくとの家

施設形態

グループホーム

所在地

〒982-0245
宮城県 仙台市太白区 秋保町湯向28-10

交通アクセス

JR仙山線「愛子駅」より車で15分

設立

2005年10月

職員数

企業全体:45人

関連施設

株式会社ソーシャルライズ
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クロワール保育園みやぎの

グループホーム ほくとの里(パート)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社ソーシャルライズ グループホームほくとの家が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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