千葉県千葉市緑区
更新日:2024年11月20日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【業務内容】 利用者様宅への訪問 アセスメント ケアプラン作成 モニタリング 関係機関との連絡調整 など 【職場情報】 サービス提供地域:緑区全域、若葉区・中央区、市原市の一部 利用者数:約330人 ケアマネジャー数:女性9人(30代~50代) ケアマネ1人あたりの受け持ち利用者数:およそ35人 【応募要件】 普通自動車免許(AT限定可) |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当 家族手当 マイカー通勤可能 退職金制度(勤続年数3年以上) 永年勤続表彰 ワクチン接種負担(インフルエンザ、B型肝炎) 親睦会(納涼会、歓送迎会、忘年会など) サークル活動(軽音楽、釣り、フットサル、バレーなど) 24時間託児所「キッズランドおゆみの」 -対象:生後3ヶ月~6歳 -保育料金:1日最大1,300円(月額最大30,000円) -場所:おゆみ野南6-14-6 |
休日・休暇 | 【年間休日119日】 シフトによる月10日公休(2月のみ9日) 日祝休み お盆休み(8/13~15) 年末年始休み(12/31~1/3) 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇(前年度未消化分の持ち越し可) ※有給休暇の取得促進を目的とした計画的付与(8日間)実施 |
教育制度 | OJT 事例検討会や研修会 |
試用期間 | あり(6ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 人財担当課 今井 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団淳英会 おゆみの居宅介護支援事業所 |
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施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
設立 | 2011年12月 |
関連施設 | おゆみの中央病院 Jメディカルおゆみの おゆみの中央病院附属在宅クリニック おゆみの中央病院茂原クリニック 介護老人保健施設おゆみの おゆみの中央病院訪問看護ステーション 千葉市あんしんケアセンター鎌取 千葉市あんしんケアセンター真砂 元気UPテラスおゆみの |