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静岡県静岡市駿河区
更新日:2024年11月05日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | フレアス看護小規模多機能県立美術館前にてケアマネージャーの募集! 【業務内容】 ケアプランの作成(登録定員29名) 新規受付・利用調整介護保険や介護の相談業務 保険請求業務その他付随業務(施設訪問・会議参加など)など 安心して業務に取り組める環境をご用意! また、定員29名までですので、一人一人に向き合ったサービスを提供出来ます! 介護職との兼務はありませんが送迎をお願いすることがございます! 【応募要件】 介護支援専門員・運転免許 64歳以下の方(定年65歳の為) ※未経験OK 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修・小規模計画作成担当者 ※ない場合は費用会社負担で受講していただきます |
シフト | 09:00~18:00 ※サービスの内容により1時間程前後する可能性あり |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | インフルエンザワクチン予防接種 全額会社負担 ユニフォーム支給 交通費全額支給 各種社保完備 福利厚生サービス「リロクラブ」等 従業員持ち株制度(会社補助あり) 傷病による長期療養時の給与補償制度 永年勤続表彰制度 社内表彰制度(年12回) 慶弔見舞金 確定拠出年金制度 退職金制度 入社時特別休暇(有給5日間付与)等 |
休日・休暇 | 週休二日制 年間特別休暇7日間 合計115日 |
教育制度 | 研修内容 【入職してから!】 入社時研修 ☆2~3日間の座学研修!! ☆カンタキとは?から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え!! 先輩社員との同行研修 【定期的にも!】 専門職勉強会 ☆3カ月に1回法人内の職種ごとでの勉強会を開催中(オンライン) 定例研修 ☆月に1回施設内での研修 医療スペシャリスト研修(看護師さん向け) ☆法人内ベテラン看護師・認定看護師からの研修があります。 育成担当のケアマネジャーと面談(週1) 介護支援専門員の資格更新は全額会社負担★ 主任介護支援専門員の資格取得支援制度あり!! |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
系列施設では、コロナも落ち着いてきたので外出レクを毎月行っています。
" | 看護小規模多機能ってなに!?ぜひ動画をご覧ください! |
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選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)と職務経歴書持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |