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小規模多機能 セントケアいながわ(正社員)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

静岡県藤枝市

更新日:2024年11月18日

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【藤枝市稲川】小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー(正社員)を募集中です!東証プライム企業のグループ会社であるセントケア中部株式会社が運営◎「普通の暮らしをしあわせに」するためのお手伝いをしませんか?

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジメント業務

【主な業務】
ご本人様やご家族との相談業務
サービス事業所との連絡や予定調整
ケアプランの作成 など

【応募要件】
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
普通自動車免許(AT限定可)必須
64歳以下の方(定年65歳まで)
認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス事業管理者お持ちの方

※小規模多機能でのケアマネジャー経験がある方歓迎!

シフト

シフト制
09:00~18:00

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給246,500円
基本給147,000円 + 諸手当99,500円
諸手当内訳
職種手当:47,500円
地域手当:12,000円
資格手当:20,000円
役割手当:20,000円
※月給には上記手当を含みます。
※基本給は前職での経験を考慮いたします。

【別途支給手当】
通勤手当:100,000円/上限

待遇・福利厚生

賞与あり:年2回(前年度実績)
昇給あり
各種社会保険完備
交通費支給:上限あり(100,000円/月)
マイカー通勤可(駐車場あり)
制服無償貸与
研修制度あり
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償(加入要件有)
定年制(一律65歳)
再雇用制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)

休日・休暇

【年間休日110日】
週休2日制
有給休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇

教育制度

入社時研修制度
スキル強化研修
受験対策講座(介護福祉士 介護支援専門員) 

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
わたしたちセントケア中部は訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。20種類以上の研修体制があり、未経験でも安心の環境を提供しています。
訪問介護サービスは、お客様が最もお客様らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族様を含めたお客様の生活全体を支えるサービスです。ご自宅でふだん通りに過ごしたい、そうしたお客様やご家族様の生活全体を介護的な側面からサポートします。単なる家事代行や、機械的な排せつ介助・食事介助等をすることが仕事ではなく、お客様が少しでも長く、ご自身で自分らしい生活ができるように「できること」や「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、支援していきます。
この度、セントケア中部では一緒に働く仲間を募集しています!

【セントケア中部で働くココがポイント】
<資格取得補助制度があります!>
主任ケアマネージャーになるための資格取得支援制度があります。ステップアップのための支援をしています。
<充実した研修制度があります!>
実務未経験の方にも安心して就業していただけるようサポートいたします。

ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にお問合せくださいね♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

セントケアいながわ

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒426-0022
静岡県 藤枝市 稲川1丁目9番13号

最寄駅

JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅 徒歩 20分

交通アクセス

JR東海道線:藤枝駅より徒歩20分

職員数

500名(企業全体)

小規模多機能 セントケアいながわ(正社員)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はセントケアいながわが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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