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ケアプランセンターきずな(主任ケアマネジャー/常勤)のケアマネジャー求人
宮城県仙台市青葉区
更新日:2025年03月26日
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
関連求人 | ケアプランセンターきずな(常勤) この企業・事業所のすべての求人 |
募集雇用形態 | |
仕事内容 | 仙台市青葉区にあるケアプランセンターきずなでの主任ケアマネジャー業務
【主な業務内容】
訪問介護サービス、障がい福祉サービスのケアプランを作成
【応募要件】
介護支援専門員、主任ケアマネジャー経験 尚可 |
シフト | 1日あたりの実働時間:8時間
09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給250,000円~290,000円
基本給200,000円~240,000円 + 諸手当50,000円 - 諸手当内訳
- 【想定月給】 250,000円~290,000円
(基本給・地域・資格手当含む)
【想定年収】 3,500,000円~4,060,000円
(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2ヶ月)
[詳細]
基本給: 200,000~240,000円
※能力、経験により決定
地域手当:10,000円
資格手当:40,000円
[その他の手当]
オンコール手当:1勤務当たり500円
※日中9:00~18:00、夜間18:00~翌9:00
[賞与]
あり(年2回)
[昇給]
あり(年1回 ※給与改定)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※定年制あり(一律65歳)
※再雇用あり(70歳まで)
※勤務延長あり(70歳まで)
※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金あり(勤続5年以上)
通勤手当 実費支給(上限なし)
マイカー通勤可(駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
休日・休暇 | 【年間休日:122日】
シフト制:1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月=10日休
2月・4月・6月・9月・11月=9日休
※曜日固定休み不可
季節休暇:6日
アニバーサリー休暇:1日
有給休暇:あり(6ヶ月経過後10日)
慶弔休暇:あり |
試用期間 | 3ヶ月(期間中条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
「ケアプランセンターきずな」は仙台市青葉区本町にある事業所です!
2022年7月に創立した株式会社エヌエスケア仙台が運営しております。
エヌエスケアのNexus Serenityには「絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する企業」という意味があり、一人ひとりに寄り添い、結びつきを大切にした人と人との絆(きずな)を創り上げていきたいという私たちの想いが込められています。
そんな「ケアプランセンターきずな」では現在、主任ケアマネジャーを募集中!
【この求人のポイント◎】
日勤のみ&残業少なめ!
年間休日122日♪
ご興味を持っていただけた方は下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください♪皆様からのご応募お待ちしております!
応募・選考について
選考の流れ | 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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