この求人は社会福祉法人 信々会 特別養護老人ホームくちた園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
広島県広島市安佐北区
更新日：2024年10月25日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ優遇） 【業務内容】 居宅介護事業所の管理者業務 利用者宅の定期訪問 ケアプランの作成 認定調査 給付管理業務等 地域との連携による地域高齢者の相談対応 研修の実施や参加等 【必須要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
シフト | 08：30～17：30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代2,000円/月） 通勤手当あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制（一律65歳） 再雇用制度あり（満70歳迄） 研修費補助あり 資格取得支援制度あり |
休日・休暇 | 完全週休二日制（年間休日107日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 研修費補助制度 資格取得支援制度あり |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
サカグループには、ポストに応じで昇進していく「マネジメントコース」と、介護に関する高い技能と知識・技術を持つ方がキャリアアップをしていく「エキスパートコース」があります。
当社の複線型人事制度（キャリアパス）は、介護職として現場でキャリアを積むことでエキスパートマネージャーをめざすことができるのが特徴です。がんばった人が正当に報われるよう、公平な評価による昇給・昇格、熱意と活力あふれる職場づくりに取り組んでいます。
サカグループでは、職員のメンタルヘルス等の健康づくりに積極的に取り組み、職員の業務効率の改善を推進し、それにより施設のケアの価値を高めていく”健康経営”を実践しています。
施設においてメンティー（新人）の精神的なサポートをするために、メンター（担当者）を設ける制度です。
新人職員は、新しい場所、新しい会社、新しい仕事で大きな不安を抱えています。メンターはそんな新人職員さんの一歩先をゆくロールモデルとしての役割も担っています。
サカグループでは普段の会議に加えて、チーム全員が本音で語り合い、建設的な話し合いができる場作りとして「サカ流コンパ」を開催しています。
初任者研修、実務者研修、介護福祉士やケアマネジャーへの資格取得を目指す職員に対して、支援体制を充実させ資格の取得まで全面的にサポートしています。職場で受講できるのもこの制度の魅力です。
サカグループは子育てに優しいイメージがあり入職を希望しました。面接のときに、子育てと両立するための働き方など希望をしっかり聞いてくれて、とても信頼できると感じました。
これまでは介護の経験もなく、戦力になれるか不安でしたが、メンター制度や先輩方の丁寧なご指導のおかげで、一人前のスタッフとして働くことができるようになりました。
子どもが小さいうちは急にお休みをいただくこともありますが、シフトなどで親身に相談に乗ってくださいます。子育て中のスタッフが多く、お互いに悩みを相談しあうこともあり、もうひとつの家族のような雰囲気が心地よく、“お母さん”の方はとても働きやすい職場です。
感謝の言葉をいただけたときですね。フロアスタッフのみんなから「ありがとう」と言っていただけると、自分が役に立っていると実感できます。
自己研鑚のため、勉強会や実務者研修などに積極的に参加して、スキルと自信を身に付けていきたいと思っています。
引越を機に近くで介護士がつづけられる職場を探していたとき、知り合いからとても雰囲気が良いと聞き、サカグループの仲間に入れていただくことになりました。
スタッフもみなさん明るく、毎日にぎやかに過ごしていますが、日々の仕事では様々な悩みや課題もあります。それを1人で抱えるのではなく、周りのスタッフが気付いてくれて、いっしょに解決方法を考えてくれるオープンな雰囲気があります。上司も私たちとの距離が近く、困っているときには直接フォローしてくれるので本当に助かりますね。
これからは私が周りのスタッフをフォローしていけるよう、気配り目配りをしていきたいと思います。
自分が提案した企画が採用され、職員みんなで取り組むことができること。そのおかげでみんなが笑顔になるという素晴らしい瞬間に立ち会えたとき。
施設ごとの運営はもちろんのこと、サカグループとしての経営方針も大切している会社なので、私たちもその意味を理解した上で働くことが大事だと思っています。
子どもの小学校入学を機に看護師として仕事復帰しました。緊張感で張りつめていた病院勤務から、優しい気持ちで人と接することができる介護施設での勤務に魅力を感じてサカグループを選びましたが、協力医療機関としてサカ緑井病院があることも、看護師としては心強く感じました。
日々の介護はもちろんですが、超高齢化社会を迎えるにあたって、今は『看取り』をテーマにグループで取り組んでいます。ご利用者様とご家族様にとって有意義な老後を過ごしていただけるよう、看護師としてできること、介護スタッフと連携してやるべきことを考えながら働けることに、とてもやりがいを感じています。
ご利用者様の老後に対して看護的にどう有意義に過ごせるか、ご家族様や他職種のスタッフとともに関わっていけるところがやりがいに感じます。
ご利用者様最優先で新しい介護に挑戦できる職場なので、看護師という立場だからこそできる助言やサポートなどを積極的にしていきたいと考えています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人 信々会 特別養護老人ホームくちた園 |
|---|---|
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | JR芸備線 安芸矢口駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | JR芸備線「安芸矢口駅」徒歩15分 |
設立 | 2015年4月 |
職員数 | 企業全体 191人 就業場所 97人（うち女性：70人、パート：35人） |
関連施設 | サカ緑井病院 特別養護老人ホーム春日野園 特別養護老人ホームひぎり園 介護付き有料老人ホーム緑井ガーデンハウス グループホームガーデンの家/小規模多機能センター緑井 グループホームガーデンの家落合南/小規模多機能センター落合南 |
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