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特別養護老人ホーム行田さくらそう（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県行田市

更新日：2024年11月21日

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入職初日に有休5日の付与あり◎残業少なめでプライベートとの両立がしやすい♪扶養手当などの各種手当が充実☆未経験・ブランクのある方も丁寧に指導するので安心です！＜行田市藤間＞

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般【業務内容】利用者やその家族との介護全般に関する相談利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定ケアプランの作成介護事業所との連絡調整介護保険更新書類の手続き代行その他、相談援助や事務作業【職場情報】ケアマネジャー：1名在籍ケアプラン作成：40件程度/月【必須資格】介護支援専門員の資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）
シフト	09:00～18：00 ※残業月平均1時間程度
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給240,000円～295,000円基本給220,000円～240,000円 + 諸手当20,000～55,000円諸手当内訳資格手当：20,000円～25,000円調整手当：0円～30,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限20,000円/月扶養手当：5,000円（扶養親族ありの場合）/月管理者手当：35,000円/月
待遇・福利厚生	賞与制度有：評価による昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり制服貸与退職共助会加入定年制あり（一律65歳）
休日・休暇	シフト制（4週9休）※うるう年を除く2月のみ4週8休慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇（入職初日に5日、半年後に5日付与）
教育制度	OJT 研修費補助制度
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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『特別養護老人ホーム行田さくらそう』は、ご入居者様お一人おひとりが日々の生活を通じて幸せを感じられるよう、寄り添ったサービスの提供を行っています。生きがいのある毎日の実現の為、明るく家庭的な雰囲気の中、豊富なレクリエーションでメリハリのある生活をサポートしています。

現在、ご利用者様のケアプランの作成などをお任せするケアマネジャーを募集しています！

＜働きやすい職場環境＞
入職初日に5日間の有休が付与され、残業も少なめなど、ワークライフバランスがとりやすい環境づくりを進めています。また、未経験・ブランクのある方も丁寧に指導するので安心です！

【おすすめポイント】
入職初日に5日間の有休を付与！
残業は少なめでプライベートとの両立がしやすい！
未経験・ブランクのある方も丁寧に指導するので安心です♪

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当村松（むらまつ）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人櫻幸会特別養護老人ホーム行田さくらそう
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒361-0014 埼玉県行田市藤間352番1
交通アクセス	東武伊勢崎線『南羽生駅』より車で12分
設立	2017年4月
職員数	95名
関連施設	介護付有料老人ホームグランビューさくらそう

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