東京都大田区
更新日:2024年09月30日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアマネジャー(介護支援専門員)業務 【業務内容】 ケアプランの作成 お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング 給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間:本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降:現場にて勤務開始 【応募条件】 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎! 【こんな方、大歓迎!】 前向きに考えてお仕事ができる方 協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 お客様の日常生活に寄り添いたい方 学びの意欲が高い方 |
シフト | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 休憩1時間 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(正社員として5年以上の勤務) 昇給制度あり(人事評価に基づき決定) 交通費支給(31,000円まで/月) マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) 社内融資制度あり 有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) 60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) 役職手当あり(主任、管理者) 試用期間3ヶ月(同条件) 受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) 社内イベント(懇親会や社員の表彰など) 【充実の研修制度をご用意】 内部研修など教育研修制度あり 階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど) オンライン研修 (専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意!首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。) 【心とカラダの健康を守ります!】 健康診断 メンタルヘルス/モチベーションチェック インフルエンザ予防接種一部負担 社内外ホットライン完備 ―――――――――――― 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください! 子育てしながら時短で働くスタッフも多数! ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ―――――――――――― |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日) 祝日 年末年始(12月30日~1月3日) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり) 介護休暇(取得実績あり/復帰あり) 慶弔休暇 ―――――――――――― 【有給の当日取得可!】 「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を! 有給の当日申請・取得が可能!1時間単位から取得ができます。 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。 ―――――――――――― |
教育制度 | 【入社後の流れ】 入社後3日間:新入社員研修 ↓ 研修終了後より現場でのOJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.WEB応募フォームからエントリー 「応募フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。 エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.書類選考 ↓ 3.面接 履歴書・資格免許(コピー可)持参 面接の場所は、後日ご連絡させていただきます。 ↓ 4.採用決定 面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※応募から内定まで最長2週間を予定しています。 ※入社日・内定日時のご希望等ございましたらお気軽にご相談ください。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |