大阪府茨木市
更新日:2024年11月15日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 主任ケアマネジャーとしての業務全般 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 など ■一日のスケジュール例 8:30 出勤 9:00 事業所内ミーティング(15~30分) 電話連絡調整:利用者家族、事業者、行政等 ★移動時間中に連絡を取ることも多いです! 10:00 利用者訪問(2件訪問:インテーク、モニタリング) 12:00 昼休み 13:00 利用者訪問(2件訪問、モニタリング×2) ★利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30 サービス担当者会議 15:30 主治医から情報収集/サービス事業者の連絡・調整 16:00 デスクワーク(支援経過記録作成・ケアプラン原案作成等) アポイントメント・電話連絡・翌日の準備 ★市役所へ書類提出に行くことも! 18:00 退勤 【応募要件】 学歴不問 / 年齢不問 【必須】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) ・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)を目指したい方 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)の実務経験が5年以上の方 【備考】 雇用期間の定めあり:1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) |
シフト | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給/自転車またはバイク通勤可 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有 正社員登用あり 副業・W ワーク OK 昇給あり ※業績による 確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり 処遇改善手当 一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による |
休日・休暇 | 日祝定休、夏季・年末年始休暇あり |
教育制度 | 研修あり |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※雇用期間の定めあり:1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) |
選考の流れ | 応募フォームから24時間応募が可能です。 【 1.エントリー 】 応募フォームから必要事項を入力。 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 ↓ 【 2.面接 】 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 ↓ 【 3.採用 】 面接後、1週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 特定非営利活動法人(NPO)ふれあいぽっぽ ふれあいぽっぽケアプランセンター |
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施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
最寄駅 | 京都線 茨木駅 徒歩 4分 |
交通アクセス | 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分 |
職員数 | 社員20名 / パート118名 |
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