大阪府茨木市
更新日:2024年11月15日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模多機能施設でのケアマネジャー業務 【主な仕事内容】 ケアプランの作成 介護保険の申請代行・給付管理 ご家族の相談対応 上記に付随する書類業務 など ※ご利用者さまの状況を把握するために現場での介護実務を担当していただくこともあります。 ※業務はパソコンでの作業(基本的な操作ができれば可能)がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。 ※介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などのサポートもございます。また必要に応じて、茨木市内にある各施設で状況確認等を行っていただくこともございます。 【応募要件】 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)として実務経験が3年以上ある方 【備考】 雇用期間の定めあり:1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) |
必須経験・スキル |
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シフト | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給/自転車またはバイク通勤可 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有 正社員登用あり 副業・W ワーク OK 昇給あり ※業績による 確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり 処遇改善手当 一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による |
休日・休暇 | 週休二日(シフト制) 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
教育制度 | 研修あり |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※雇用期間の定めあり:1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) 他施設での研修、兼務の可能性あり |
選考の流れ | 応募フォームから24時間応募が可能です。 【 1.エントリー 】 応募フォームから必要事項を入力。 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 ↓ 【 2.面接 】 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 ↓ 【 3.採用 】 面接後、1週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 特定非営利活動法人(NPO)ふれあいぽっぽ 小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとり |
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施設形態 | 小規模多機能型 |
所在地 | |
最寄駅 | 阪急京都本線 茨木市駅 徒歩 5分 |
交通アクセス | 阪急京都本線「茨木市駅」より徒歩5分 |
職員数 | 社員20名 / パート118名 |
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