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埼玉県越谷市
更新日:2024年11月05日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成(登録定員29名) 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです! 定員29名の小規模施設なのでお客様と深く関われます! お客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメです! ※一部介護業務入ります。送迎をお願いする場合があります ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年65歳の為) 【あれば尚可】 認知症実践者研修・小規模計画作成者担当受講者 ※お持ちでない方は会社負担で研修に参加していただきます。 |
シフト | 09:00~18:00 ※サービスの内容により1時間程前後する可能性あり |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月、12月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 時間外手当(超過分支給) 役職手当 U・Iターン支援あり(社内規定あり) 社員持株会制度 確定拠出年金制度(401K) 保養所あり 私服通勤可 外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入 ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 2016年1月に厚生労働省の認定(くるみんマーク)を受けました。 「子育てサポート企業」として産休・育休の取得、職場復帰実績があり、定着率が高く長く働きやすい環境です。 その他にも働きやすい環境づくりを進めています。 副業に関して社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください |
休日・休暇 | 週休二日制 年間特別休暇7日間 年間休日115日 その他 入社時特別休暇5日間 年次有給休暇(法定通り) 育児休暇、介護休暇実績あり 慶弔休暇、結婚休暇等 ※結婚休暇は別途規定あり |
教育制度 | 研修内容 【入職してから!】 入社時研修 ☆2~3日間の座学研修!! ☆カンタキとは?から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え!! 先輩社員との同行研修 【定期的にも!】 専門職勉強会 ☆3カ月に1回法人内の職種ごとでの勉強会を開催中(オンライン) 定例研修 ☆月に1回施設内での研修 医療スペシャリスト研修(看護師さん向け) ☆法人内ベテラン看護師・認定看護師からの研修があります。 外部研修は全額会社負担で受講可能です。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)と職務経歴書持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |