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愛・小規模多機能 木売(正社員)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

埼玉県吉川市

更新日:2024年11月05日

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【吉川市木売】介護支援専門員(正社員)の募集です!あなたの資格を活かしませんか?未経験の方やブランクがある方も歓迎♪中高年、シニアの方も活躍中☆

  • 愛・小規模多機能 木売(正社員)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

小規模多機能ホームにおける計画作成担当者業務
入居者さまのケアプランの作成、モニタリング
ご家族やスタッフ、関連機関との連絡調整
介護スタッフのサポート など

施設定員:登録最大29名
※小規模な施設のためゆったりと仕事ができます

【必要資格】
介護支援専門員資格
※ケアマネ実務未経験の方も歓迎!
※その他必要な資格は採用後に受講していただきます。(費用会社負担)

シフト

早番 07:00~16:00
日勤 09:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:00~翌10:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給231,000円~281,000円
基本給160,000円 + 諸手当71,000円~121,000円
諸手当内訳
特別手当:16,000円
等級評価手当:20,000円~70,000円
職務手当:20,000円
地域手当:15,000円
送迎手当:0円~10,000円

※保有資格により前後する可能性あり。

【別途支給手当】
通勤手当:上限25,000円
夜勤手当:5,000円
時間外手当あり
※経験に応じて基本給への加算があります。
※給与条件等の詳細は応募・質問フォームよりお問合せください。

待遇・福利厚生

昇給あり
各種社会保険完備(法定通り)
マイカー通勤可能(勤務地による)
通勤手当あり(上限25,000円)
資格手当
制服貸与

休日・休暇

年間休日107日
月9休制(シフト制)
※2月のみ8日
有給休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

入社後3ヵ月(条件の変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社愛総合福祉は全国で60ヶ所以上で、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所を運営する総合的な高齢者福祉サービス企業です。

◆◇◆愛総合福祉のグループホームの特徴◆◇◆
・全国で60施設以上運営
・「地域密着型」「認知症」がキーワード
・予防的支援から看取りまで家族のような立場で支えます
・未経験の方のスキルアップも可能!

弊社は創業以来「高齢者の未来に夢と希望を」を事業テーマに、地域密着型の介護サービスを提供して参りました。社員一人ひとりが望む仕事に就けるよう、人材育成には特に力を入れており、入社数年目にして施設長に昇格するケースも珍しくありません。施設の事前見学も随時承っておりますので、施設の雰囲気を見てみたいという方やご興味のある方は、まずはお気軽にフォームよりお問合せください♪

最高のサービスを提供するには、私たち自身が「働きやすい環境」にあること

私たちが求めるのは「ありがとう」という「心からの満足」の言葉。そのためには、私たち自身が「楽しく働いて」いなければ「気持ちよいサービス」と感じて頂けないと信じています。
最高のサービスを提供するには私たちが「働きやすい環境」にあること。みんなの意見を取り入れて、どんどん「働きやすい会社」にしています。もちろん、外部有料研修は100%会社負担でサポートしています。

愛・小規模多機能 木売(正社員)のケアマネジャー求人サブ写真1

インタビュー

職種:介護福祉士
役職:管理者

現在どのような業務を担当していますか?

施設の管理者として勤怠管理や、お客様の利用状況の確認、営業活動やスタッフの育成、採用等を行っています。

この職場の最大のセールスポイントは?

スタッフ同士の仲が良いです!
よくある職場でのストレスの原因に、スタッフ同士の人間関係が挙がると思いますが、スタッフ同士仲が良いのでそこの心配はいりません! 嘘くさく聞こえるかもしれませんが、本当です!(笑)
ベテランのスタッフも何人も在籍しておりますので、介護未経験の方に対しても一から丁寧に教える環境が整っておりますのでご安心ください。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

ここを選んで良かった、ここで働けて良かったと思っていただけるように、管理者として今後とも働きやすさの向上に努めてまいりたいと思います。
ご応募お待ちしております!

職種:ケアマネジャー

現在どのような業務を担当していますか?

ケアマネジャーとして、勤怠管理やスケジュール管理、お客様との相談、ケアプラン作成、人材育成等を行いつつ空いた時間に現場に入ってお客様の入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いをしております。

この職場の最大のセールスポイントは?

管理者さんを中心にスタッフさんとの間の情報共有がしっかりと行われているところだと思います。
毎日決まった時間にその時間にいるメンバー全員での申し送りを行い、情報共有を行っており、シフトの入れ替わりの際には今日のお客様のご様子はどうだったか、何か業務上の変更点や追加点はないか次のシフトのスタッフに必ず伝えるようにしております。
また日頃からスタッフ間でのコミュニケーションが活発で、「ここはこうしたら良いのではないか」、「いやこうした方が…」と意見交換をしている姿がよく見られます。 何か一つの問題があったら、スタッフ皆で共有し、どうしたら解決をすることが出来るか皆で考え、一つとなって問題解決に取り組むことが出来る。そのような強い一体感はどこにも負けない強みだと思います。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

お客様にここに来て良かった、選んで良かったと思っていただけるような施設を今後もスタッフ一同目指していきたいと思っておりますので、是非、お力を貸していただければと思います!ご応募お待ちしております!

職種:介護職

現在どのような業務を担当していますか?

介護スタッフとして入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやレクリエーションの実施をしております。愛総合福祉で働き始めたのは2016年頃だったので、ここに来てから現在4年目になります。それ以前は別の会社のグループホームで数年働いておりました。

仕事で嬉しかったエピソード

夜勤中、私が記録作業をしていたところ、お客様がお手洗いに起きてこられて、私の様子を見て「こんな時間まで大変ね。いつもありがとう」と労いの言葉をかけてくれました。また、他のお客様にも、巡視のお声掛けの際に「あなたがいると安心して寝れるわ」と仰っていただけたこともありまして、やっぱりそういった温かい言葉をいただけると、お客様から頼りにされているのだと感じ、純粋に嬉しいですし、残りの仕事も頑張ろう!と気力が湧いてきます!夜勤業務は最初大変でしたが、今ではそこまで苦に感じることはなくなりました!

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

未経験の方でも私や他のスタッフが責任を持って一つ一つ丁寧に指導致しますので、介護の仕事に興味がある方は是非一緒に働きましょう!

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

本社 採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

愛・小規模多機能 木売

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒342-0045
埼玉県 吉川市 木売2-10-1

最寄駅

JR武蔵野線 吉川駅 徒歩 3分

交通アクセス

JR武蔵野線「吉川駅」より徒歩3分

職員数

法人全体:約1,065名(非常勤含む)

関連施設

【運営施設形態】
~おかげ様で全国60事業所以上~
グループホーム
小規模多機能型居宅介護
訪問看護ステーション
訪問介護ステーション
居宅介護支援事業所
デイサービス

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

愛・小規模多機能 木売(正社員)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は愛・小規模多機能 木売が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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