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神奈川県川崎市宮前区
更新日:2024年12月04日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 <具体的には> アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など 【職場環境】 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 【年齢】 不問 【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 不問 【補足】 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
シフト | 勤務例)9時~15時/週4日 など 週24時間以上で応相談 ※週4日勤務 週5日勤務 |
給料例 (パート) | 時給1,575円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む 【その他手当(別途支給)】 社内認定資格手当(最大+40円/時) 年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) 時間外手当(1分単位) |
待遇・福利厚生 | 賞与(一時金)年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給) ※産育休からの職場復帰5,000円/保育園・幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学・高校入学10,000円 正社員登用制度 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など) 成功事例報奨金制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能) 生理休暇 介護休暇 裁判員休暇 出産休暇 育児休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
POINT1 フォロー体制◎
施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいないということも少なくありません。
ヒューマンライフケアは施設長との距離が近いうえ、ケアマネ資格を持ったSV(スーパーバイザー)に相談もできるので安心です。
SV主催の勉強会を通じて、他拠点の事例からケアプランに活かせる情報を得る事もできます。
POINT2 やりがいのある環境◎
ご利用者の日常生活を自分自身の目で確認した上でケアプランの作成ができます。
作成後の目標達成度合いもご自身の目で確認し、次のプラン作成へ繋げる事ができます。
POINT3 ワークライフバランス
夜勤、残業はありません。
また有給休暇は半日から取得可能なので私生活との両立がしやすい環境です。
POINT4 資格取得・更新支援あり
介護支援専門員の更新研修費用は会社が支援します。
ヒューマンライフケア宮前の宿・宮前グループホームMovie |
選考の流れ | エントリー ▼ 面接+適性検査 ▼ 内定 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ヒューマンライフケア宮前の宿 |
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施設形態 | 小規模多機能型 |
所在地 | |
交通アクセス | 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 |
職員数 | 2,286名(グループ全体) |