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グループホーム せらび東久留米(計画作成担当者/常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

東京都東久留米市

更新日:2024年11月07日

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【年間休日122日★】資格更新研修は勤務日扱い!費用は会社負担★東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です!グループホームで計画作成担当者を募集中!<東久留米市上の原>

  • グループホーム せらび東久留米(計画作成担当者/常勤)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

東久留米市の介護福祉施設「グループホーム せらび東久留米」で計画作成担当者(正社員)の求人募集。
介護実務とともに、週1日程度、相談、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務を担当します。
年間休日120日以上◎日勤のみ!
介護支援専門員の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。
ケアマネ業務が未経験の方も、ブランクがある方も歓迎です!

介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します!
資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。

【主な業務】
介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
入居者・ご家族・地域・役所等との連携
アセスメントやカンファレンスの開催
介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

東京都居住支援特別手当対象求人

事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所はアクロスプラザ東久留米、スーパービバホーム 東久留米店のそばにあります。

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。

【応募要件】
介護支援専門員
※未経験OK

シフト

09:00~18:00

休憩時間

実働8時間(休憩1時間)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給301,560円
諸手当内訳
居住支援特別手当10,000円/月含む。
月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)

待遇・福利厚生

昇給制度あり(年1回)
賞与制度あり(年2回)
各種社会保険制度あり(法令通り)
交通費:全額規定支給
マイカー・バイク・自転車通勤可
駐輪場あり
敷地内全て禁煙
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い
出産祝い
慶弔見舞金

休日・休暇

【年間休日122日】
4週8休+祝日分シフト制
有給休暇制度あり
夏季休暇あり
アニバーサリー休暇制度あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(同待遇)

就業場所変更の範囲

通勤可能な範囲

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

雇用期間の定め無し
株式会社ソラストは医療事務の受託サービスをはじめ、病院の経営支援、介護福祉サービス、保育サービスなど、幅広い分野での事業を運営しています。
介護福祉サービスでは、「明日を元気に」をテーマに訪問介護や通所介護、居宅介護などの在宅系サービスや、老人ホームやグループホームなどの入居系サービスまでトータルで様々なサービスを提供しています!

【ソラストで活躍する全社員の90%が女性です!】
子育てサポート企業として、厚生労働省「次世代育成支援認定マーク(くるみん)」を取得★
女性活躍推進法に基づく優良企業認定マークである、厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定(3つ星)」を取得★
結婚や出産、親の介護などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく仕事を継続しやすい環境の提供を目指しています。

利用者さまやご家族を元気にするためには、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考えています。
年間休日を業界の中でも多く設定し、ライフワークバランスとプライベートの充実を推進しています!
パートの方や主婦・主夫の方、ミドル・シニアの方も幅広い年代の方が活躍しています!

【社名の由来】
ソラスト=solastoは、ラテン語の「solas」(太陽・元気)と、「asto」(支える・そばに)に由来しています。
太陽のように包み込むようなあたたかさで力強くはげまし、やさしく微笑むような存在。
私たちソラストもそんな太陽のような会社を目指しています。

少しでもご興味のある方は【応募フォーム】ボタンよりお問い合わせください♪皆さまからのご応募、お待ちしています。

感染症対策について

新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています!
・常時マスクの着用
・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底
・発熱、風邪症状の場合の自宅療養
・定期的な換気など

アルバム

動画メッセージ

ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』


応募・選考について

選考の流れ

【応募書類につきまして】
ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

せらび東久留米

施設形態

グループホーム

所在地

〒203-0001
東京都 東久留米市 上の原1-3-44

職員数

会社全体:33,884人(2024年3月末)
※女性比率 約90%

関連施設

【グループ会社】
<介護事業>
株式会社住センター
ベストケア株式会社
なごやかケアリンク株式会社
恵の会グループ
株式会社日本エルダリーケアサービス
株式会社ファイブシーズヘルスケア
株式会社プラス
株式会社森伸
株式会社ソラストケア
ソラストケアネットワーク株式会社
株式会社メディカルライフケア
ポシブル医科学株式会社

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

備考

【事業内容】
医療事業
介護事業
こども事業

グループホーム せらび東久留米(計画作成担当者/常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はせらび東久留米が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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