ケア・スポット（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

東京都江戸川区

更新日：2024年10月23日

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入社後に資格取得できます【年間休日120日】研修補助もあるのでブランクもOK！ワークライフバランスを推進しており、無理なく続けていただける環境です♪都営新宿線「一之江駅」から徒歩圏内です！＜江戸川区一之江＞

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	ケア・スポットおはなぢゃや（常勤）ケア・スポットおくど（常勤）ケア・スポットかんどり（常勤）ケア・スポットふなぼり（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務【業務内容】居宅サービス計画（ケアプラン）作成介護相談と情報提供他機関との連絡調整給付管理要介護認定の申請代行及び訪問調査介護保険施設への紹介研修会等への参加　など【応募要件】ケアマネジャー普通自動車免許（AT限定可）【備考】担当エリア：江戸川区内事業拡大に伴う求人募集です。
シフト	09:00～18:00 休憩時間：60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給260,000円～375,000円基本給190,000円〜260,000円 + 諸手当70,000円～115,000円諸手当内訳資格手当：10,000円～30,000円固定残業代：60,000円～85,000円 ※固定残業代は30時間分を時間外労働の有無にかかわらず支給。30時間を超える場合は別途残業手当支給【別途支給手当】通勤手当：上限25,000円/月
待遇・福利厚生	賞与あり：年2回昇給あり社会保険完備定年制：一律65歳再雇用制度あり：満70歳までマイカー通勤可（駐車場なし）確定拠出年金制度あり(選択制)
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制日曜日休み年末年始休暇特別休暇有給休暇
教育制度	OJT・研修あり研修費一部会社負担資格取得支援制度あり
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	「カエル！ジャパン」キャンペーン参加中、ワークライフバランス推進に積極的に取り組んでいます。

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ケア・スポットは江戸川区に本部を構え、東京・千葉を中心に居宅介護支援、福祉用具販売など幅広い事業を展開しております。ご利用者様とご家族の皆様に合った、最適なサービスと情報を、まごころ込めて提供できるよう、スタッフ一同努めております。

＜スタッフ募集！＞
ケアスポットでは現在、事業拡大に伴いケアマネジャーを募集中！ブランクもOK！先輩スタッフからのOJTや研修制度があるので安心して始められます！人員体制は充実しているので、新しい職員を歓迎する体制も整っています！
年間の休日数は120日と多め！給与や手当も高水準で支給されますので、安定して続けられる環境となっております。都営新宿線「一之江駅」から徒歩圏内とアクセスが良いのもポイント♪

事業所見学も可能です！興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください！皆さまからのご応募お待ちしております！

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	後藤
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社ケア・スポット
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒132-0024 東京都江戸川区一之江5-17-7
最寄駅	都営新宿線一之江駅徒歩 15分
交通アクセス	都営新宿線「一之江駅」から徒歩15分
関連施設	ケア・スポットおはなぢゃやケア・スポットおくどケア・スポットふなぼりケア・スポットとうだいじまケア・スポットかんどりケア・スポットみずえ

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ケア・スポット（常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社ケア・スポットが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。