この求人はセントケア船橋が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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千葉県船橋市
更新日:2024年11月19日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援の主任ケアマネジャー業務全般 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様とご家族のご希望や想いをヒアリングしていただき、 その方に合ったサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 【一日の流れ(例)】 08:30 出勤、環境整備/朝礼 09:00 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談 10:00 お客様宅訪問 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り サービス内容の変更相談 11:30 帰社 取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼 ケアマネジメント業務PC入力 12:00~13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問 サービス担当者会議 15:00 帰社 会議議事録作成PC入力 16:00 ケアマネジャー同士の情報交換会議 17:30 業務終了 【応募要件】 主任介護支援専門員(必須)※経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可・必須) |
シフト | 08:30~17:30 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 確定拠出年金(DC制度) 定年67歳 退職金制度有 他 |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 1ヶ月変形労働シフト制 週休2日制(基本土日休み) 月8日~11日休み ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |