グッドライフケア居宅介護支援センター 新宿ステーション(常勤)のケアマネジャー求人
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【年間休日121日◎】居宅ケアマネ(正社員)を募集中です!未経験の方には充実の研修制度あり!定年年齢70歳◎正社員として安定して長く働ける環境です♪グッドライフケアで自分にあった働き方を見つけてみませんか?
求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
仕事内容 | 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般
【主な業務】
ケアプラン作成
モニタリング
記録
要介護認定等の申請代行
各業務に関する多職種・事業所の連携
事務業務 など
※担当件数:30件以上担当していただきます。(件数相談可)
※週2日、千代田ステーションに出勤していただきます。(東京都千代田区九段北2-3-7 前川九段ビル2階)
【応募資格】
介護支援専門員 (ケアマネジャー)必須
69歳以下の方(定年70歳) |
グッドライフケアは、介護が必要な方が一人でも多く自宅で安心して最期を迎えられるよう支援する在宅サービスのプロフェッショナルチームです。介護、看護、居宅、リハビリデイサービス、福祉用具、そして定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを提供することにより、多職種が連携し、一貫したサービスを実現しています。
介護を理由にこれまでの生活や自分らしい生き方を諦めなくても良いような「在宅で暮らすための介護・医療サービス」にこだわっています!
【グッドライフケアの特徴】
<多職種が連携して一つのチームに>
介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、それぞれの専門職が情報システムを活用し連携しながら一つのチームとしてサービスの提供を行っています。
全員が職種の垣根を越えてかかわることで他の職種への理解が生まれ、他の職種を尊重する文化が培われています!
<ITシステムを活用し生産性を向上>
ICTを試用した情報連携、WEB会議システムの活用等、IT技術を使った業務効率化を推進しています。
操作が苦手な方も安心してご利用いただけるよう、ITシステムに関する研修制度も設けております。研修は動画での受講も可能です!
<充実した研修体制>
入社時の新任研修と、定期的なフォローアップ研修など、育成トレーナー制度を採用し、社員の習熟度に合わせた教育指導を実践しています。
少しでも興味を持っていただけた方はまずは【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております♪
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