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介護老人保健施設悠久荘（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

秋田県秋田市

更新日：2024年12月03日

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年間休日117日◇残業平均2時間！プライベートとバランスが取りやすい職場☆2015年に移転◎定員100名の従来型の老健施設です！

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	介護老人保健施設での支援専門員業務【業務内容】要介護認定に関する業務アセスメントやケアプランの作成ご利用者様やご家族からの要望聞き取り、窓口関係機関との連絡調整　など ※外出時は社用車（AT）を仕様【施設データ】定員：入所100名居室：個室10室 / 2人室9室 / 4人室18室要介護度：3～4が中心入所制限：認知症による行動障害が顕著な方【応募要件】介護支援専門員（ケアマネジャー）必須基本的なPCスキル（Word・Excel入力レベル）普通自動車免許（AT限定可） ※ケアマネジャー業務経験者は優遇
シフト	08：30～17：30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給202,000円～252,000円基本給200,000円～250,000円 + 諸手当2,000円諸手当内訳皆勤手当：2,000円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当住宅手当：4,000円（世帯主のみ）家族手当：扶養配偶者5,000円、18歳未満子1,000円/人通勤手当：上限16,700円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備退職金共済退職金制度（勤続年数3年以上）マイカー通勤可能（駐車場あり）通勤手当あり住宅手当あり（世帯主のみ支給）制服貸与
休日・休暇	シフト制（年間休日117日）慶弔休暇看護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「悠久荘」は、入所定員100名の従来型の介護老人保健施設です。1990年に開設した30年以上の歴史を持ち、2015年10月に現在の秋田市御所野堤台に移転しました。広い土地を利用した、1フロアだけの特徴的な施設です。

この度当施設では支援専門員を募集中です！
年間休日117日、残業月に2時間程とプライベートとのバランスが取りやすい職場です。
興味を持って頂けた方は応募ボタンからお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考履歴書（写真付き）の送付をお願いします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	本部経理室　井上
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人三愛会介護老人保健施設悠久荘
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒010-1419 秋田県秋田市御所野堤台3丁目3番1
交通アクセス	JR奥羽本線「四ツ小屋駅」から車で10分
設立	1990年3月
関連施設	秋田東病院こころのクリニックお肌のクリニックサービス付き高齢者向け住宅アルテンハウゼ

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介護老人保健施設悠久荘（常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人三愛会介護老人保健施設悠久荘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。