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洛和会医療介護サービスセンター北大路店（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

京都府京都市北区

更新日：2024年11月05日

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【京都市北区紫野下鳥田町】ケアマネジャー（正社員）の募集！5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99％以上！充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	ケアマネジメント業務全般【主な業務】ケアプラン作成介護認定申請代行認定調査（委託を受けた場合）相談業務各サービス事業所との連絡調整など【応募資格】介護支援専門員の有資格者（必須） 60歳未満の方（例外事由 1号：正社員の定年が60歳迄のため） ※学歴不問 ※ケアマネ、相談員、サービス提供責任者の経験者歓迎！ ※ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します！
シフト	08：30～17：15 ※休憩60分 ※3ヵ月の考課期間有り（条件変動なし） ※休業日：日、祝日、年末年始（12/30～1/3）
給料例 (常勤)	参考モデル月給225,500～円基本給149,500～円 + 諸手当76,000～円諸手当内訳職種手当　　　　　：36,000円介護支援専門員手当：40,000円（介護福祉士の場合） ※月給には上記手当を含みます。 ※介護支援専門員手当は保有資格によって異なります。（40,000円～49,000円）【別途支給手当】通勤手当　　　　　：上限 50,000円/月ケアマネジャー手当：実績に応じて支給待機者電話手当：200円/回電話待機手当（17：15～翌08：30）：800円電話待機昼間手当（休業日の08：30～17：15）：500円電話待機夜間手当（営業日・休業日の17：15～翌08：30）：500円残業手当あり機能/経験加算あり ※お持ちの資格によって給与が異なります。上記は介護福祉士の資格をお持ちの場合です。社会福祉士の有資格者　：258,200円～看護師の有資格者　　　：291,700円～
待遇・福利厚生	賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）※業績により変動あり昇給：年1回社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）通勤手当：上限 50,000円／月住宅手当（社内規定有）家族手当（扶養の場合） ※0歳から2歳（3歳に達した年度末）まで　：3,000円／人　3歳から18歳（18歳に達した年度末）まで：10,000円／人保育手当学童保育手当慶弔見舞金（結婚・出産祝い）院内保育室各種研修制度制服貸与時短勤務可（最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象）リロクラブ加入交流イベント、クラブ活動資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士受験対策講座）育児支援・入学準備助成金制度永年勤続表彰制度相談窓口（メンタルサポート、ハラスメント、年金相談など）定期職員健康診断（年2回）ストレスチェック制度退職金制度
休日・休暇	【年間休日112日】 4週8休制（月8～9日）有給休暇慶弔休暇特別休暇リフレッシュ休暇（10日の連続休暇取得制度）※昨年度取得率99.7％ワークライフバランス休暇（年3日）介護休暇・介護休業ボランティア休暇ドナー休暇制度裁判員休暇制度進学等休暇制度産休・育休（産休取得率100％、育休取得率97％！※男女ともに取得実績あり）こども看護休暇（3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間）半日公休制度
教育制度	【主な研修】フォローアップ研修（対象者：入社1・2・3年目の職員）人事担当者研修（対象者：各所管担当者）昇格者研修（対象者：管理職・準管理職）洛和会ヘルスケア学会（総会・分科会：毎年各1回）管理職研修（対象者：所属長クラス）全員研修会（毎月）など入職後は介護事業部にて、2日間の「採用時研修」を受けていただきます。 ※知識を得るだけでなく、同期メンバーとの交流の場でもあります。その後【初級】⇒【中級】⇒【上級】⇒【監督職】⇒【管理職】とステップアップする中、職位・職種ごとに必要な知識や技術、資格などを定め、次の目標を明確にしています！また、半年に一度「キャリアアップに関する面談」を実施し、目標設定や異動希望に応じたサポートを行っています。
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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洛和会ヘルスケアシステムは京都・滋賀を中心に、「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」のさまざまな分野で事業を運営する総合ネットワークです。現在では、約170カ所の施設で5,000人を超える職員が働いています。
地域のみなさまのために、この街と地域ともによりよいサービスの提供を目指し、施設から在宅にわたって各種介護サービスを展開しています。
この度、大手法人である洛和会が運営する当施設にて、一緒に働く仲間を募集しています！あなたを待っている現場があります。

【洛和会のココがポイント★】
充実した研修や教育制度をご用意！ブランクがあって不安な方も今よりもキャリアアップを目指している方もしっかりサポート★
豊富な休暇制度でしっかりオンオフ！リフレッシュ休暇として連続10日間の連休が取得できます♪
さまざまな子育て支援制度あり！お仕事と育児を両立できるよう3歳までの保育手当支給や男性の育休取得推奨も行っています★

ご興味のある方はご質問だけでもOKです◎「応募画面に進む」よりお問い合わせください。みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！

誰もが安心して長く働ける環境を目指して◎

子育てを応援するとともに、従業員にとって働きやすい職場環境の実現をめざしており、仕事と育児・介護の両立支援や女性職員が働きやすい環境づくりに対して、積極的に取り組む事業主としてさまざまな認定を受けています！

【くるみん（2010年取得）】
国の次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が「子育てサポート企業」として認定されます。

【えるぼし（2019年取得）】
なんと医療機関として京都府初！厚生労働省「えるぼし」制度で3段階目を取得。女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業が認定されます。

【トモニン（2019年取得）】
仕事をしながら、親や家族の介護ができる職場環境の整備を積極的に行うなど、介護離職を防止するための取り組みを行っている企業が認定されます。

仕事もプライベートも充実◎

【休暇制度】
＜リフレッシュ休暇制度＞
1年に一度連続10日間の休暇を取得可能です！※公休 2日 + 有給休暇 3日＋特別休暇 5日間
取得タイミングは5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。旅行やスポーツ、趣味や勉強など、たっぷり時間を使える10日間です。

＜年次有給休暇＞
一般的には入社半年後から有給が発生（1年目：10日間）しますが・・
「洛和会の1年目」＝合計11日間！！3ヶ月目：2日／4ヶ月～6ヶ月目：1日ずつ追加／7ヶ月目：5日／8ヶ月目：1日
「2年目以降」2年目：12日／3年目：13日／4年目：14日／5年目：16日／6年目：18日／7年目～：20日
さらに、年次有給休暇は半日での取得も可能です◎

＜様々な休暇制度＞
ワークライフバランス休暇・・・仕事の達成感・充実感とともに、家庭や趣味も大切にするワークライフバランスのとれた生活を支援します。
裁判員休暇制度、ドナー休暇制度、ボランティア休暇制度など・・・当法人は、社会貢献につながる活動も応援します。
介護休暇～介護休業、進学等休職制度など・・・ライフスタイルやライフステージの変化にあわせて、中・長期間の休職制度も活用できます。

【福利厚生制度】
＜リロクラブ（福利厚生倶楽部）＞
洛和会ヘルスケアシステムはリロクラブの会員です。会員特典が盛りだくさん！
　旅行（ツアー・宿泊施設等）
　レジャー（遊園地・カラオケ・スポーツ施設等）
　グルメ（様々な飲食店で割引有り）
　ショッピング（ネット通販での割引有り）
　各種チケット（映画・お芝居・コンサート等）
　その他（ビジネスサポート・ライフサポート等）
※詳しくは「リロクラブ」で検索！
時期によっては洛和会限定で映画も1,800円⇒800円に♪うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。

＜むつみ会クラブ活動＞
当法人には文科系・運動系合わせて35以上のクラブが活動しており、有志で参加していただけます。
韓国語クラブ／創作クラブ（編み物・裁縫など）／スポーツ系クラブ／ヨガクラブ／ヨットクラブ／フィッシングクラブ／音楽系クラブ／アロマセラピー／他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど！

＜その他、レクレーション＞
ボーリング大会／職員家族大運動会／職員対抗駅伝大会／日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、さまざまな交流イベントをご用意しています。

子育てとの両立を多方面から支援◎

＜産前・産後休暇、育児休暇＞
産前・産後休暇の取得率 ⇒ 100%
育児休暇の取得率 ⇒ 約97%
※復帰後の時短制度もご用意しております。安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります！

＜子どもの看護休暇＞
有給休暇と別にお子様が体調崩されて病院に連れて行かなければならなくなった時などに年7日まで取得可能です。

＜育児支援・入学準備助成金制度＞
ベビーカー・チャイルドシート・ランドセル・学習机を購入する場合、それぞれ一律 20,000円支給いたします。
※20,000円未満の購入でも一律20,000円支給

＜各種手当＞
保育手当：25,000円/月　※0～2歳（3歳になる年度末）まで
学童保育手当：5,000円/月

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動画メッセージ

	ケアマネスタッフのお仕事紹介Movie 洛和会ヘルスケアシステムの介護施設で働くスタッフの仕事のやりがいや求職者へのメッセージを動画で紹介します。

ケアマネスタッフのお仕事紹介Movie

洛和会ヘルスケアシステムの介護施設で働くスタッフの仕事のやりがいや求職者へのメッセージを動画で紹介します。

応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。【採用の流れ】 1．下記の「応募画面に進む」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ 2.キャリアシートの作成・返信（※一次選考としてWeb上での書類選考を行います。） ↓ 3．担当者から折り返し連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 4．面接 ※適性検査があります。 ↓ 5．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	介護事業部　人事採用課
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	洛和会医療介護サービスセンター北大路店
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒603-8175 京都府京都市北区紫野下鳥田町56-1
最寄駅	京都市営地下鉄烏丸線北大路駅徒歩 11分
交通アクセス	京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」より徒歩11分
関連施設	【医療】洛和会丸太町病院洛和会音羽病院矢野医院二条駅前クリニック洛和メディカルスポーツ京都丸太町　他【介護】洛和会医療介護サービスセンター居宅介護支援事業洛和会訪問看護ステーション訪問リハビリテーション　他【健康・保育】洛和会京都健診センター洛和東桂坂保育園京都市音羽児童館　他【教育・研究】洛和会京都厚生学校洛和会京都新薬開発支援センター洛和会京都医学教育センター洛和会京都音楽療法研究センター

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洛和会医療介護サービスセンター北大路店（常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は洛和会医療介護サービスセンター北大路店が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。