千葉県船橋市
更新日:2024年11月21日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特養でケアマネ兼介護業務全般 【主な業務】 ケアプラン作成 ケアカンファレンス、ケースカンファレンスの実施等 病院などとのサービス調整 家族の相談受付 など 【施設情報】 ユニット型・多床室:定員90名 ショートステイ:定員10名 【応募要件】 介護支援専門員 59歳以下(定年:60歳のため) |
シフト | 1)07:00~16:00 2)09:00~18:00 3)15:00~00:00 4)00:00~09:00 ※シフト制 ※残業少なめ(10時間程度/月) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分) 昇給:年1回 各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険) 通勤手当:上限 50,000円/月(法人規程による) 都市手当 夜勤手当 特殊勤務手当 オンコール手当 処遇改善加算手当 住宅手当(世帯主のみ) 扶養手当 資格取得支援制度 キャリアアップ助成制度 研修制度 退職金制度(東京都社会福祉協議会「従事者共済会」、福祉医療機構「社会福祉施設職員等退職手当共済制度」) |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業制度 など |
教育制度 | 介護に関する資格や経験のない方も働きながらスキルアップしていけるよう、法人内に教育のための研修室を設置し、フォローアップを行っています。 職員ひとりひとりに合わせ、必要なスキルを身につけられるよう、体系的な研修制度が設けられています。 デンマーク海外研修あり。 |
試用期間 | 試用期間あり(3か月間/同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
あなただからできること。あなたしかできないこと。 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 林 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 特別養護老人ホームノテ船橋 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 東葉高速線 飯山満駅 徒歩 19分 |
交通アクセス | 東葉高速線「飯山満駅」より徒歩19分 〈新京成バス〉JR船橋駅から新京成バス乗車、バス停「秋葉神社前」下車徒歩3分 〈車〉花輪ICから14km、JR船橋駅から4km |
職員数 | 法人全体:2,300人(2024年10月1日現在) |
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