特別養護老人ホームたちばなの里（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県小田原市

更新日：2024年12月12日

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【賞与3.0ヶ月◎各種手当充実◎】居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集中！資格や経験を活かして当施設で一緒に働いてみませんか？未経験・ブランクのある方も歓迎しています♪【小田原市小船】

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	特別養護老人ホームジョイヴィレッジ（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	在宅で生活されている方のケアマネジメント業務【業務内容】要介護認定に係る訪問調査要介護認定の申請、更新代行ケアプランの作成、フォローその他付帯業務【応募要件】介護支援専門員（ケアマネージャー）簡単なPC操作ができる方（文字の入力程度）
必須経験・スキル	居宅
シフト	08：30～17：30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給257,300円～295,500円基本給178,000円～196,000円 + 諸手当79,300円～99,500円諸手当内訳特殊業務手当：35,000円職務手当：9,300円〜29,500円資格手当：35,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当扶養手当（配偶者等を含む）第1人目10,000円、2人目5,000円、3人目5,000円（4人目以降支給なし）通勤手当（実費支給）上限 20,000円
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可（駐車場あり、自己負担50円/日・上限1,000円/月）退職金共済加入定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限満65歳迄）
休日・休暇	【年間休日110日】日曜日休み産前産後休暇育児休暇看護休暇年次有給休暇など
教育制度	OJT
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり（3ヶ月：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「社会福祉法人東洋会」は、入居者、職員ともに心の安らぎを得られる共同体を、地域の方々のご理解とご協力のもとに形成していきたいと考えています。デイサ－ビスセンター、在宅介護支援センターを併設し、地域に密着したきめ細やかな福祉サービスを目指しています。

「たちばなの里」では、ご利用者の皆様に自分らしく輝いていただくため、明るく、おいしく、安心のサービスを提供しております。

今回、在宅で生活されている方のケアマネジメント業務全般を担当いただくケアマネジャーを募集しております。賞与3.0ヶ月・各種手当充実と、安心して長く働ける環境が整っています。未経験・ブランクのある方も歓迎していますので、お気軽にご応募ください！

「たちばなの里」にご興味を持ってくださった方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人東洋会特別養護老人ホームたちばなの里
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒256-0806 神奈川県小田原市小船213-1
交通アクセス	JR二宮駅より神奈中バスにて「診療所前」下車徒歩10分国府津駅より神奈中バスにて「診療所前」下車徒歩10分
関連施設	介護有料老人ホームジョイアス城山特別養護老人ホームジョイヴィレッジ

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