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きずり逢花苑 居宅介護支援事業所(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

大阪府東大阪市

更新日:2024年11月05日

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【残業ほぼなし◎】おおさかひがし線「衣摺加美北駅」より徒歩1分の駅チカ◎特養に併設された居宅介護支援事業での居宅ケアマネジャーを募集中!【東大阪市衣摺】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

居宅介護支援事業での居宅ケアマネジャー業務

【施設概要】
利用者:180名

【業務内容】
ケアプラン作成
インテーク(入所前面談)
介護サービスの提案調整 など

【応募要件】
ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
※必須です!

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給243,500円~267,500円
基本給156,000円~175,000円 + 諸手当87,500円~92,500円
諸手当内訳
資格手当:10,000円~15,000円
ケアマネ手当:55,000円
処遇等手当:22,500円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限20,000円/月

待遇・福利厚生

賞与あり:年2回
昇給あり
社会保険完備
退職金共済加入
定年制:一律65歳
再雇用制度(70歳まで)
マイカー通勤可(駐車場あり)
通勤手当あり

休日・休暇

【年間休日105日】
週休2日制
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過時)
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇

教育制度

OJT

試用期間

2ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
おおさかひがし線「衣摺加美北駅」より徒歩1分にあります、特別養護老人ホーム きずり逢花苑に併設している 居宅介護支援事業所では現在、居宅ケアマネジャーを募集中です!

【当施設運営の社会福祉法人 逢花について】
当法人、社会福祉法人 社会福祉法人逢花は、特別養護老人ホームを3施設、地域密着型特養と有料老人ホームを1施設展開しており、大阪で医療・介護サービスを複数展開する青山メディカルグループの一員です。

スタッフ一同皆様のご応募お待ちしております。
下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください!

【求人担当者おすすめポイント】
1.おおさかひがし線「衣摺加美北駅」より徒歩1分!
2.医療面の連携についてはしっかりと取れています!
3.日勤のみで残業ほぼ無し!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人逢花 きずり逢花苑 居宅介護支援事業所

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒577-0827
大阪府 東大阪市 衣摺6-12-3

最寄駅

おおさか東線 衣摺加美北駅 徒歩 1分

交通アクセス

おおさか東線「衣摺加美北駅」より徒歩1分

設立

2005年10月

関連施設

【青山メディカルグループ】
介護付き有料老人ホーム デュランタ平野
介護老人保健施設 菜乃花

きずり逢花苑 居宅介護支援事業所(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人逢花 きずり逢花苑 居宅介護支援事業所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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