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居宅介護支援 ケア21浦和(パート)のケアマネジャー求人

就業応援制度 パート 10,000円 支給

埼玉県さいたま市南区

更新日:2024年10月23日

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【さいたま市南区南浦和】ケア21の居宅介護支援事業所でケアマネの募集!「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れています♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能!未経験・ブランクのある方も歓迎♪

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求人情報

求人職種

ケアマネジャーパート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集!

【主な業務】
利用者様のケアプラン作成代行
モニタリング・アセスメントの実施
地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など
※外出業務あり

<主任介護支援専門員をお持ちの場合>
新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です!

新規獲得3~5件/月(未経験)
どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

【下記いずれか必須】
介護支援専門員
主任介護支援専門員

シフト

09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※サービス都合等により前後する可能性あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給1,150円~1,450円

【手当】
ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当)

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)※人事考課による
勤続賞与年2回(6月・12月)※業績による
交通費支給(上限月50,000円)
各種社会保険完備
前払退職金制度
制服貸与
健康診断(定期健診・特殊健診あり)
キャリア支援制度(全額~一部補助)
スタッフ紹介制度(最大10万円)
組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等)

休日・休暇

土日休(週休2日)
夏季休:3日 冬季休:4日
有給休暇(半年経過10日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇・看護休暇
※年間休日111日

教育制度

入社時研修(1~2日間受講):会社概要や労務関係など
▼現場にて実践研修(先輩ケアマネが同行、サポート)
▼順次独り立ち(期間1~6か月)/その後、定期研修あり
▼適宜ミーティングなど情報交換を実施

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
訪問介護・居宅介護・介護付き有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・放課後等デイサービス・保育など様々な事業を展開している≪総合福祉企業≫です。
今後もさらなるニーズを見据え、新規開設を積極的に行っています。
なので、年齢問わず前向きにチャレンジしていただける方を募集します!

▼居宅介護の1日の流れ(例)
09:00 出社・朝礼
09:10 連絡調整・訪問準備
10:00 ご利用者宅訪問
11:30 ご利用者宅訪問
12:30 昼食
13:30 サービス担当者会議
(サービス事業所やご利用者、ご家族との打合せ)
15:00 休憩他
15:30 書類作成
(モニタリング記録、会議記録、ケアプラン作成)
18:00 退社
※1か月単位の変形労働時間制のため変動あり

ケア21が大切にしている事

経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。

居宅介護支援 ケア21浦和(パート)のケアマネジャー求人サブ写真1

社風と研修制度

◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。

居宅介護支援 ケア21浦和(パート)のケアマネジャー求人サブ写真2

パートさんの活躍を応援!

厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」を受賞しました!パートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目的としています。

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動画メッセージ

株式会社ケア21 会社紹介動画


株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。
このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたい
という思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます!
YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので
末永くよろしくお願いします

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などは、フォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎

【採用の流れ】
1.応募

2.面接
履歴書(写真付き)、資格証コピーをご持参

3.採用決定
追って面接結果をご案内致します。(2-7日間以内)

※入社時期の相談可能です。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ケア21浦和

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒336-0017
埼玉県 さいたま市南区 南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室

最寄駅

JR武蔵野線 南浦和駅 徒歩 7分

交通アクセス

JR武蔵野線「南浦和駅」より徒歩7分

関連施設

「株式会社ケア21」は全国で有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など各種介護サービスを提供しております。

居宅介護支援 ケア21浦和(パート)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はケア21浦和が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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