東京都渋谷区
更新日:2024年11月07日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 【応募条件】 資格:介護支援専門員(ケアマネジャー) PCスキル:システムでの計画書作成、記録入力、Excel等の簡単な操作 【施設概要】 「渋谷区つばめの里・本町東」は複数の事業所が併設された複合施設です。 特別養護老人ホーム 100名(10名×10ユニット) ショートステイ 30名(10名×3ユニット) デイサービス 38名 グループホーム 18名(9名×2ユニット) ※全個室ユニット型 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネジャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています♪ |
シフト | (1)08:30~17:30 (2)09:00~18:00 ※土日祝の出勤に関しては、事務所当番があります。(月に2~3回程度) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり 扶養手当あり 制服貸与 定年制あり(一律65歳) 退職金制度あり(勤続3年以上) 健康診断(年1〜2回) 予防接種・ストレスチェック 資格取得支援制度あり 事業所内保育 For優キッズサポート(復職する際に保育費の一部を法人が負担) For優ケアサポート(親族の介護などの際休暇取得をサポート、またその際に発生する介護利用料の補助) サークル活動 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入 |
休日・休暇 | シフト制(年間休日122日) 夏期休暇(2日) 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後) |
教育制度 | OJT 研修費補助制度 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |