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特別養護老人ホーム 華つばき(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

千葉県市川市

更新日:2024年10月11日

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【2022年3月新規オープン☆】東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩7分◎ 湖山医療福祉グループで成長できる環境が整っています!【千葉県市川市原木】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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特別養護老人ホーム 華つばき(生活相談員/常勤)

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務

【備考】
定員:入所100名(1ユニット10名×10)
居室:個室100室

【業務内容】
入所者様のケアプラン作成
ご家族の対応
請求業務
各部署への情報提供や連絡調整 など

◎多職種との連携を大切にしています。
◎NDソフトウェア者の介護保険版・ほのぼのNEXT導入予定です。

【応募要件】
ケアマネジャー・の資格をお持ちの方
サービス提供事業所・相談員としての勤務経験(年数は不問です)
※上記必須です。

必須経験・スキル

  • 施設

シフト

08:30~17:30

※休憩時間は60分です。
※残業は月平均5時間程度です。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給240,000円~255,000円
基本給215,000円~230,000円 + 諸手当25,000円
諸手当内訳
資格手当:20,000円
特定処遇改善手当:5,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限30,000円/月

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待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月分支給)
昇給:年1回(前年度実績1月あたり500円~2,000円)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(上限30,000円/月)
制服貸与
退職金共済加入
再雇用制度あり(満65歳迄)
資格取得支援制度あり
法人・施設内勉強会あり
キャリアアップ研修あり

休日・休暇

希望休2日含む月9休制(年間休日113日)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過時)
夏期休暇:2日(7月~9月)
冬期休暇:3日(12月~3月)
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり(ケアマネジャー等)
法人・施設内勉強会あり
キャリアアップ研修あり

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
2022年3月新規オープンしました東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩7分にあります特別養護老人ホーム 華つばきでは、ケアマネジャーを募集中です!

【求人担当者おすすめポイント】
2022年3月新規オープンの綺麗な施設!
月給25.0万円以上も可能
資格・研修制度等充実
業界トップクラスの大規模グループ(湖山医療福祉グループ)

【駅近の好立地!】
定員100名、1ユニット10名のユニット型の特別養護老人ホームです。東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩7分の好立地で、車や自転車での通勤も可能です。

【華つばきでの働き方】
年間休日数は113日、希望休制度もあり、残業はほぼないため、プライベートを大切にしながら勤務していただけます!基本的にケアマネージャーの業務のみをお任せするので、ケア業務等に入ることはほとんどありません。

【資格・研修制度について】
大手グループならではの資格取得支援の制度や研修制度が充実しています。スキル・キャリアアップも湖山医療福祉グループ内での、段階に応じた研修、定期的な勉強会があり、各種ポジションの用意があります!

【華つばきのここが魅力】
〈2022年3月にOPENしました〉
新規施設だからこそのやりがいがあります!きれいな建物で働ける!
〈休暇が取りやすい環境です!〉
有給休暇の取得率が高く、皆さんの事情に合わせた働き方が可能です。長期休暇を取得し、旅行や帰省をする職員も多くいます!
〈働きやすい環境〉
人間関係が良好で、すぐに相談できます。困ったことがあってもなくても、安心してコミュニケーションがとれます(^^)
〈職員の声を大切にしています〉
アイディアを提案しやすく、反映されやすい環境です!お客様の意向を最優先することはもちろん、ケアの方法やユニットの運営、レクリエーションなど、職員の「こうしていこう」「これやりたい」も大切にしています。今年度は、緊急時やユニットケアについての見直し、また納涼祭や運動会、焼き肉パーティーなど、たくさんの行事も行いました!

お客様や職員の「やりたい」が叶う!

現場の声を大切にしてくれる施設なので
お客様の「これ食べたい」職員の「こんなことしてみたい」が
叶う施設であることが自慢です!
写真はお客様のご希望に応え、骨を煮込んでスープから作るラーメンレク!
他にも、運動会や焼き肉パーティー、喫茶店などなど
ユニットごとに楽しいイベントを開催することが出来ます!

特別養護老人ホーム 華つばき(常勤)のケアマネジャー求人サブ写真1

地域に愛される施設を目指します!

近隣の方とのコミュニケーションも大切にしています。
書道や囲碁教室を地域の方に行っていただいたり
子ども食堂や、近隣小学校の社会科見学の場所としても、当施設を使用して頂いております。
施設の大きなガラス張りの窓から、子どもたちとお客様が毎日手を振り合っている姿も見られます(^^)

特別養護老人ホーム 華つばき(常勤)のケアマネジャー求人サブ写真2

美味しいご飯!

華つばきの食事は美味しいと好評です!
写真はお正月に提供した、お正月御前!
イベント食はもちろん、日々の食事にも手が込んでいます。
もちろん職員食もありますよ!

特別養護老人ホーム 華つばき(常勤)のケアマネジャー求人サブ写真3

大盛況の納涼祭!

お客様に楽しんでもらいたく、開設1年目から行っている納涼祭です!
食べ物やゲームの屋台を用意したり、みんなで盆踊りを踊ったり
お客様はもちろん、職員も楽しめるイベントです!
お祭り後の「楽しかった」というお客様の声がとても嬉しく、
達成感も味わうことが出来ます(^^)

特別養護老人ホーム 華つばき(常勤)のケアマネジャー求人サブ写真4

全国で事業を展開する湖山医療福祉グループの法人です♪

社会福祉法人日翔会は全国に様々な事業を展開する湖山医療福祉グループに所属しています。全国20都道県で33法人が連携しながら約13,000人の仲間と共に幅広い医療・福祉サービスを提供しています。

40年の歴史がありますが、型にとらわれない柔軟なサービス・働き方を展開し利用者様にとっても働く職員にとってもいい環境になるべく工夫をしています。

大手法人ならではの福利厚生を整えていますが、職員の待遇改善については今後も推進していく所存です。

ストリートビュー

動画メッセージ

当法人の挑戦PV


インタビュー

職種:介護職

ここで働こうと思った決め手は?

大規模グループだからこそ、災害などのピンチに強かったり、安定した運営が出来ることと
働く職員の方が、とても気さくで話やすかったことが決めてです。
入職後も、求人内容に記載の通り、現場の声を大切にしてくれたり
人間関係も良く、とても楽しく働けています。

仕事で辛かったエピソード

リアルな話で恐縮ですが、レクリエーションの際に事故を起こしてしまいました。とても焦りましたし、悲しかったですが、周りの職員がたくさん励ましてくれて、「今度からこうした方がいいよ」とアドバイスをくれて、施設長も「事故があったからといって、職員を責めることはないし、これからも楽しいレクをたくさん実施してね」とお話してくれて、この施設は素晴らしい人がたくさんいることを実感しました。

仕事で嬉しかったエピソード

毎日、髪の毛を1つに束ねていたのですが、施設に入所されているお客様が「もっと可愛くしてあげる」と、毎日髪の毛を結ってくれました。
(編んでくれたり、お団子にしてくれたり、すごく嬉しかった…)
介護の仕事は、暮らしのお手伝いをするだけでなく、お客様にしてもらうことや教わること、頼ることも沢山あると実感できる、大好きな時間でした!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 日翔会 特別養護老人ホーム 華つばき

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒272-0004
千葉県 市川市 原木2-10-42

最寄駅

東京メトロ東西線 原木中山駅 徒歩 7分

交通アクセス

東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩7分
JR中央・総武線「西船橋駅」より徒歩24分

職員数

約290名(2023年1月現在)

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特別養護老人ホーム 華つばき(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 日翔会 特別養護老人ホーム 華つばきが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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